Supervisor De Gestión Humana
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Oferta Laboral Perú busca Supervisor De Gestión Humana para supervisar procesos de RRHH, reclutamiento, bienestar, capacitación e indicadores.
Salario
No especificado
Ubicación
Lurín, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Supervisor De Gestión Humana
Lurín, Perú
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Oferta Laboral Perú busca un Supervisor De Gestión Humana para supervisar y ejecutar los procesos integrales de RRHH de la operación.
Responsabilidades
- Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para asegurar la cobertura oportuna de vacantes.
- Controlar la asistencia, tareas y novedades del personal, y reportar la información para el proceso de nómina.
- Coordinar programas de bienestar, clima laboral, comunicación interna e integración de colaboradores.
- Gestionar la ejecución del plan de capacitación y hacer seguimiento a las actividades de desarrollo del personal.
- Gestionar solicitudes de SPOLDEP y coplanes de requerimientos.
- Gestionar la ejecución de acciones de mejora y los procesos de control.
- Dar seguimiento a los planes de acción y contribuir al cumplimiento de las políticas corporativas.
Requisitos
- Bachiller o titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos, ocupando cargos similares.
- Experiencia en administración de personal, capacitación, bienestar, reclutamiento y selección e indicadores.
- Deseable experiencia en empresas de operaciones, como industrial, logística, agroindustria, manufactura y servicios.
- Conocimientos en legislación laboral peruana, procesos integrales de RRHH, control de asistencia y tareas, y análisis de indicadores (KPI) de RRHH.
- Disponibilidad para laborar en Lurín.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Ubicación: Lurín, Peru.
- Se requiere mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en cargos similares.
- Se requiere disponibilidad para laborar en Lurín.
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Preguntas frecuentes
¿Qué responsabilidades tiene el puesto?
Supervisar y ejecutar procesos integrales de RRHH, incluidos reclutamiento, control de asistencia, bienestar, capacitación e indicadores.
¿Qué requisitos se solicitan?
Bachiller o titulado en una carrera afín y mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en cargos similares. También se requieren conocimientos en legislación laboral peruana y procesos integrales de RRHH.
¿Cómo puedo postularme?
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