
Supervisor de Recepción
Publicado en CazViden Company
Buscamos Supervisor de Recepción en Panama City, Florida. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en hostelería. Aplica hoy y crece profesionalmente.
Salario
USD 2,800 - USD 3,500 por mes
Ubicación
Panama City, Florida, United States
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Supervisor de Recepción
USD 2,800 - USD 3,500 por mes
Descripción del empleo
En Company, una empresa líder en el sector hotelero en Panama City, Florida, buscamos un Supervisor de Recepción comprometido con la excelencia en el servicio al cliente y la gestión eficiente del equipo de recepción. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y en crecimiento, con posibilidades reales de avance y capacitación continua. Como Supervisor de Recepción, serás la pieza clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, supervisando las operaciones diarias y liderando al personal de recepción para alcanzar altos estándares de calidad. Responsabilidades incluyen supervisar y coordinar actividades, programar horarios, atender consultas y quejas, capacitar al equipo, monitorear cumplimiento de políticas, colaborar con otros departamentos, generar reportes y mejorar procesos. Requisitos: experiencia mínima de 2 años, habilidades comunicativas, conocimiento en sistemas hoteleros, liderazgo y orientación al cliente. Ofrecemos salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, capacitación continua y ambiente inclusivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto de Supervisor de Recepción?
El salario para este puesto es de USD 2,800 a 3,500 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Panama City, Florida.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?
Se requiere una experiencia mínima de 2 años en roles similares.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del Supervisor de Recepción?
Deberás supervisar y coordinar actividades, programar horarios, atender consultas y quejas, capacitar al equipo, y colaborar con otros departamentos para mejorar procesos.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta empresa?
Sí, la empresa menciona que hay posibilidades reales de avance y capacitación continua.