Supervisor De Reclutamiento Y Selección

Requisitos indispensables: Título profesional en Psicología, experiencia en Reclutamiento y Selección en procesos de dotación masiva, seguimiento de indicadores, conocimiento en Recruitment Marketing y reclutamiento digital, manejo de entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Experiencia específica en planes de cobertura, procesos masivos, optimización de fuentes, análisis de indicadores. Habilidades técnicas en ERP Nisira (no indispensable), Excel intermedio, Power BI, dashboards, bolsas laborales y plataformas de reclutamiento. Habilidades adicionales: trabajo en equipo, comunicación efectiva y adaptación al cambio. Los interesados enviar CV actualizado.