Supervisor de Recursos Humanos

Funciones

• Mantener actualizados los medios de comunicación interna, incluyendo tableros informativos, pantallas digitales y correos corporativos.
• Diseñar, planear y ejecutar eventos corporativos, actividades de integración, reconocimientos y programas de bienestar para colaboradores.
• Gestionar proveedores, presupuestos y logística asociada a eventos y actividades organizacionales.
• Asegurar la alineación de los eventos e iniciativas con los valores y objetivos estratégicos de la organización.
• Supervisar la experiencia del colaborador durante eventos corporativos, asegurando altos niveles de satisfacción y participación.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Mercadotecnia, Comunicación o Carrera afin.
• Experiencia en industria manufacturera (deseable).
• Mínimo 2 años de experiencia en recursos humanos, organizacion de eventos corporativos
• Competencias: Comunicacion, planeacion, organizacion, creatividad, gestion de proyectos, atencion al detalle y trabajo en equipo.
• Conocimiento en planeación y coordinación de eventos.

Como aplicar

• Enviar CV por correo electrónico.