Supervisor de Recursos Humanos en Montevideo

Publicado en CazViden Dulce

Dulce busca Supervisor de Recursos Humanos en Montevideo. Se requiere al menos 3 años de experiencia para dirigir, planificar y controlar la gestión del área.

Verificado por CazVidhace 4 añosVigente hasta: 30 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Montevideo, Montevideo Department, Uruguay

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Supervisor de Recursos Humanos en Montevideo

Montevideo, Montevideo Department, Uruguay

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Descripción del empleo

Dulce busca un/a Supervisor/a de Recursos Humanos para trabajar a tiempo completo en Montevideo, Uruguay. La persona seleccionada dirigirá, planificará y controlará las distintas responsabilidades relacionadas con la administración de Recursos Humanos.

Responsabilidades

  • Dirigir las actividades de administración de Recursos Humanos.
  • Planificar y controlar las responsabilidades y procesos del área.

Requisitos

  • Al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos.

Ubicación y modalidad

Ubicación: Montevideo, departamento de Montevideo, Uruguay.

Modalidad: presencial, jornada completa.

Acerca del puesto

Esta posición de Supervisor de Recursos Humanos está orientada a profesionales con experiencia en gestión y administración de personal, planificación y supervisión de procesos de Recursos Humanos.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Montevideo, Uruguay.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en administración de recursos humanos.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en este rol?

    Deberás supervisar actividades diarias, planificar reclutamiento, controlar capacitación, gestionar nóminas y beneficios, implementar programas de bienestar, supervisar relaciones laborales y colaborar con la alta dirección.

  • ¿Qué requisitos académicos piden?

    Es preferible contar con título universitario en áreas afines y experiencia en sistemas de gestión de talento.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades claras de crecimiento y desarrollo profesional.

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