Supervisor de Relaciones Laborales Bilingüe

En Foxconn, líder global en soluciones tecnológicas, buscamos un Supervisor de Relaciones Laborales Bilingüe para unirse a nuestro equipo en Ciudad Juárez, Chihuahua, México. Nuestra empresa mediana se distingue por su ambiente dinámico, colaborativo e inclusivo, donde la comunicación efectiva y la gestión del talento son prioritarias. Este puesto presencial ofrece una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en un entorno que valora la innovación y el bienestar laboral. Como Supervisor de Relaciones Laborales, tendrás un papel clave en mantener un ambiente de trabajo armonioso y productivo, apoyando tanto a la gerencia como a los colaboradores. Además, contarás con oportunidades de crecimiento y capacitación continua, en una ciudad estratégica para la industria manufacturera y tecnológica. Responsabilidades Clave Supervisar y gestionar las relaciones laborales, actuando como enlace efectivo entre la gerencia y los empleados para fomentar un ambiente laboral positivo. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos laborales conforme a la legislación mexicana vigente, asegurando el cumplimiento normativo. Resolver conflictos y mediar disputas laborales mediante técnicas de comunicación asertiva y negociación, reduciendo tiempos de resolución y mejorando la satisfacción laboral. Coordinar programas de capacitación en derechos laborales y regulaciones para empleados y gerentes, promoviendo el conocimiento y cumplimiento interno. Realizar auditorías internas sobre cumplimiento laboral y presentar informes detallados a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas. Participar en la creación y ejecución de estrategias para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados, alineadas con los objetivos organizacionales. Colaborar estrechamente con el departamento de recursos humanos en procesos de contratación, desarrollo y retención de talento. Lo Que Buscamos Requerido: Licenciatura en Recursos Humanos, Derecho, Psicología o campo relacionado. Dominio bilingüe de español e inglés, con habilidades comunicativas claras y efectivas. Experiencia mínima de 5 años en relaciones laborales o gestión de recursos humanos, preferentemente en entornos industriales o tecnológicos. Conocimiento profundo y actualizado de la legislación laboral mexicana y normativas aplicables. Habilidades comprobadas en mediación, negociación y resolución de conflictos laborales. Competencia en herramientas de software para gestión de recursos humanos y reportes. Preferido: Certificaciones en mediación, negociación o gestión de conflictos laborales. Experiencia previa en empresas de manufactura o tecnología con enfoque en mejora continua. Capacidad para liderar equipos y proyectos relacionados con clima laboral y desarrollo organizacional. Lo Que Ofrecemos Salario competitivo de MX$35,000 por mes, acorde con el mercado local y la experiencia. Seguro médico privado para ti y tu familia, promoviendo tu bienestar integral. Vacaciones pagadas y días de descanso adicionales para un equilibrio saludable entre vida y trabajo. Plan de jubilación y prestaciones superiores a las de ley. Programas de capacitación continua y desarrollo profesional para potenciar tu carrera. Ambiente laboral inclusivo, dinámico y con oportunidades de crecimiento interno. Ubicación estratégica en Ciudad Juárez, con acceso a transporte y servicios cercanos. Preguntas Frecuentes ¿Este puesto es presencial o remoto? El puesto es presencial en nuestras oficinas de Ciudad Juárez, Chihuahua, México. ¿Cuál es el rango salarial para este puesto? El salario ofrecido es de MX$35,000 por mes, competitivo para el mercado local y acorde a la experiencia requerida. ¿Qué nivel de inglés se requiere? Se requiere un nivel bilingüe de español e inglés, tanto escrito como oral, para comunicarse eficazmente con diferentes áreas y colaboradores. ¿Qué tipo de experiencia es necesaria? Se solicita un mínimo de 5 años en relaciones laborales o gestión de recursos humanos, preferen