Supervisor Punto De Venta Idema
Aviso de fuente externaen Inversiones IDM “Supermercados IDEMA”
Supervisa las operaciones de la tienda, lidera al personal y controla inventarios. Se requiere experiencia en manejo de personal, preferiblemente en retail.
Salario
No especificado
Ubicación
El Carmen de Viboral, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Supervisor Punto De Venta Idema
El Carmen de Viboral, Colombia
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Inversiones IDM “Supermercados IDEMA” busca un supervisor senior de punto de venta. El trabajo es 80% operativo y 20% administrativo.
Responsabilidades
- Liderar al equipo durante los turnos asignados, asegurando el cumplimiento de las tareas y la motivación del personal.
- Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluida la atención al cliente y el manejo operativo.
- Realizar las aperturas y cierres de la tienda, incluida la preparación y el cierre de caja.
- Realizar pedidos de mercancía para asegurar el stock necesario y optimizar el inventario.
- Elaborar los horarios de trabajo del personal según las necesidades operativas.
- Controlar los inventarios para garantizar la disponibilidad de productos y la correcta administración de los recursos.
- Administrar y controlar los ingresos diarios, asegurando la correcta gestión y seguridad del dinero de las ventas.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal, preferiblemente en el sector retail.
- Destrezas en manejo de personal, servicio al cliente, trabajo bajo presión y trabajo en equipo.
Beneficios
- Salario según experiencia, bono por cumplimiento de indicadores mensuales, auxilio de transporte y seguros de vida.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- El trabajo es 80% operativo y 20% administrativo.
- Se requiere experiencia mínima de 2 años en manejo de personal.
- Experiencia preferiblemente en el sector retail.
- Incluye bono por cumplimiento de indicadores mensuales, auxilio de transporte y seguros de vida.
Preguntas frecuentes
¿Qué tareas incluye el puesto?
Incluye liderar al equipo, gestionar las operaciones diarias de la tienda, controlar inventarios y administrar los ingresos diarios.
¿Qué experiencia se requiere?
Se requiere experiencia mínima de 2 años en manejo de personal, preferiblemente en el sector retail.
¿Qué destrezas se solicitan?
Manejo de personal, servicio al cliente, capacidad para trabajar bajo presión y trabajo en equipo.