Supervisor(a) de Coordinaciones Médicas

Aviso de fuente externaen ManpowerGroup Caribe y Centroamérica

Sobre la línea de negocio Empresa internacional especializada en la coordinación y gestión de servicios médicos para pacientes asegurados y clientes corporativo

Fuente externa - sin verificarhace 23 horasVigente hasta: 23 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

San José, Costa Rica

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Supervisor(a) de Coordinaciones Médicas

San José, Costa Rica

Descripción del empleo

Sobre la línea de negocio
Empresa internacional especializada en la coordinación y gestión de servicios médicos para pacientes asegurados y clientes corporativos. Actúa como enlace entre pacientes, proveedores de salud, hospitales, clínicas, aseguradoras y corredores de seguros, brindando asistencia, orientación, coordinación de citas médicas, seguimiento de casos y soporte integral en temas de salud a nivel regional. Sus operaciones incluyen servicios presenciales y virtuales, con atención continua para responder a las necesidades de los usuarios.
Resumen de la posición
Buscamos un(a) Supervisor(a) de Coordinaciones Médicas para liderar un equipo regional responsable de gestionar la atención, orientación y coordinación de servicios médicos para pacientes, asegurados y clientes corporativos. Esta persona garantizará una experiencia de servicio excepcional, asegurando la continuidad operativa y el correcto manejo de los casos médicos atendidos por el equipo.
Conocimientos y Experiencia RequeridaExperiencia en supervisión y liderazgo de equipos de trabajo, idealmente en entornos de servicios médicos, seguros de salud o atención al cliente.Manejo de incidencias operativas y resolución de situaciones complejas con clientes y proveedores.Seguimiento y análisis de indicadores operativos (KPIs), asegurando el cumplimiento de estándares de servicio y productividad.Experiencia en servicio al cliente y manejo de escalaciones.Dominio intermedio-avanzado de Microsoft Excel para análisis de información, elaboración de reportes y seguimiento de métricas.Experiencia en coordinación de horarios, planificación de cobertura operativa y administración de turnos.Habilidades comprobadas de liderazgo, comunicación efectiva, capacitación de personal y resolución de problemas.Conocimiento de procesos médicos, coordinación de casos de salud y/o seguros médicos.Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos y multiculturales.Inglés avanzado indispensable; portugués será considerado un plus.Responsabilidades PrincipalesSupervisar y desarrollar al equipo de Coordinadores Médicos.Gestionar incidencias operativas y brindar soporte ante casos complejos.Monitorear el cumplimiento de KPIs, niveles de servicio y métricas operativas.Elaborar reportes periódicos para la gerencia y realizar seguimiento a indicadores del área.Coordinar horarios, vacaciones, incapacidades y cobertura de turnos del equipo.Atender y gestionar escalaciones de clientes, pacientes, aseguradoras y proveedores médicos.Diseñar e impartir capacitaciones para fortalecer las competencias del equipo.Mantener una operación eficiente y garantizar una experiencia de servicio de alta calidad para clientes internos y externos.
RequisitosFormación AcadémicaEstudios universitarios en áreas de Salud, Enfermería, Administración de Servicios de Salud, Medicina o carreras afines.ExperienciaExperiencia previa liderando equipos.Experiencia en coordinación médica o gestión de casos médicos.Experiencia en aseguradoras, TPA, asistencia médica internacional, hospitales o clínicas.Conocimiento práctico de seguros médicos.IdiomasInglés avanzado indispensable.Español avanzado.Portugués será considerado una ventaja.CompetenciasLiderazgo y desarrollo de equipos.Excelente orientación al cliente.Comunicación efectiva.Capacidad para capacitar y presentar información ante grupos.Resolución de problemas.Organización y seguimiento.Adaptabilidad y sentido de urgencia.Modalidad y beneficiosHorario base de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.Modalidad híbrida después del período inicial de capacitación.Teléfono corporativo.Participación en guardias rotativas.Exposición regional.Oportunidades de capacitación y crecimiento.Más beneficios que se discuten en entrevista
Requisitos adicionalesDisponibilidad para viajar internacionalmente.Pasaporte vigente.Visa americana vigente.Flexibilidad para atender situaciones operativas fuera del horario regular cuando el negocio lo requiera.

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