Técnico De Selección De Personal

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Descripción de la empresa Servicios Generales Fullclean Ltda. es una empresa dedicada a ofrecer soluciones integrales de limpieza y mantenimiento para diferentes tipos de instalaciones. N...

Fuente externa - sin verificarhace 3 semanasVigente hasta: 31 ago 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Técnico De Selección De Personal

Santiago, Chile

Descripción del empleo

Descripción de la empresa Servicios Generales Fullclean Ltda. es una empresa dedicada a ofrecer soluciones integrales de limpieza y mantenimiento para diferentes tipos de instalaciones. Nos enfocamos en prestar un servicio de calidad, eficiente y fiable, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Apostamos por la mejora continua de nuestros procesos y por la incorporación de nuevas tecnologías en la gestión de servicios. Valoramos el trabajo en equipo, la formación constante y el desarrollo profesional de las personas que se incorporan a nuestra empresa.Descripción del puesto Como Técnico de selección de personal, te encargarás de gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección para distintos puestos operativos y administrativos de la empresa. En tu día a día, redactarás ofertas de empleo, realizarás el cribado de currículums, coordinarás entrevistas, participarás en la evaluación de candidaturas y apoyarás en la incorporación de nuevas personas. También colaborarás con las distintas áreas para entender sus necesidades de personal y contribuirás a mejorar las herramientas y métodos de selección. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Santiago.Requisitos Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de empresas o similar, y experiencia previa en selección de personal.Aptitudes en entrevista por competencias, elaboración de descripciones de puestos y manejo de herramientas de reclutamiento (portales de empleo, redes sociales, bases de datos internas). Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a las personas, manteniendo siempre un enfoque inclusivo y no discriminatorio.Conocimientos básicos de normativa laboral relacionada con contratación, y manejo fluido de herramientas ofimáticas (procesador de textos, hojas de cálculo, correo electrónico).

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