Talent Acquisition

Are you bilingual and passionate about finding the right talent? We’re looking for you!
We’re hiring a Bilingual Talent Acquisition Specialist in Santiago.We’re looking for someone with experience in recruitment and selection, talent sourcing, candidate evaluation, and competency-based interviews.You should have advanced English skills, strong communication abilities, and experience managing both high-volume and specialized recruitment.
The salary ranges from RD$80,000 to RD$90,000.If you’re proactive, organized, and ready for your next career opportunity, we want to meet you!
Send your resume today to Consultores de Productividad. Apply now!
Descripción del puesto En el puesto de Talent Acquisition en Consultores de Productividad te encargarás de gestionar todo el proceso de incorporación de personas a la empresa. En tu día a día identificarás necesidades de contratación, publicarás ofertas, buscarás y atraerás candidaturas adecuadas y coordinarás entrevistas con los equipos internos. También te responsabilizarás de ofrecer una buena experiencia a las personas candidatas y de apoyar las iniciativas de marca empleadora de la empresa. Este es un puesto de jornada completa, presencial y ubicado en Santiago de los Caballeros.RequisitosContar con aptitudes en Full-life Cycle Recruiting y Recruiting para gestionar de forma integral los procesos de selección, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación.Poseer aptitudes en Interviewing y Hiring para realizar entrevistas estructuradas, evaluar competencias y tomar decisiones de contratación alineadas con los objetivos de la empresa.Tener aptitudes en Employer Branding para impulsar la marca empleadora, mejorar la visibilidad de la empresa y atraer talento de manera sostenible.Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines, o experiencia equivalente en selección de personal.Capacidad para trabajar en equipo, organización y gestión del tiempo, comunicación clara y orientación a resultados.Manejo de herramientas de reclutamiento (ATS, portales de empleo, redes profesionales) y nivel de ofimática avanzado.