Talent Acquisition Specialist

Serás una pieza clave en la construcción del pipeline de talento joven, impulsando la experiencia de los candidatos y generando vínculos sólidos con instituciones educativas para atraer a los profesionales del futuro. Liderar, desarrollar y dar seguimiento a un equipo de becarios. Fortalecer las relaciones y convenios con universidades. Gestionar estrategias de atracción de talento en bolsas de empleo y redes sociales. Realizar entrevistas y dar seguimiento al proceso de selección. Analizar indicadores y generar reportes de reclutamiento. Coordinar procesos de reclutamiento para posiciones operativas. Garantizar una experiencia excepcional para candidatos y stakeholders. Requisitos: Licenciatura concluida. Experiencia mínima de 1 año gestionando programas de becarios o practicantes. Experiencia en reclutamiento y selección de personal. Inglés avanzado conversacional (C1 indispensable). Disponibilidad para asistir al CEDIS del cliente cuando sea requerido. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.