Talent Acquisition Specialist

Funciones

• Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento en diferentes mercados.
• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Realizar entrevistas y presentar candidatos a los líderes de contratación.
• Utilizar LinkedIn Recruiter, búsquedas booleanas y sourcing directo.
• Analizar tendencias del mercado laboral y referencias salariales.
• Optimizar los procesos de reclutamiento y la experiencia del candidato.

Requisitos

• Inglés: B2
• 3–5 años en reclutamiento y selección, preferiblemente en mercados internacionales.
• Experiencia en reclutamiento internacional y sourcing.
• Manejo de ATS y portales de empleo.
• Capacidad para gestionar procesos en diferentes zonas horarias.
• Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
• Comunicación efectiva en inglés y habilidades de organización.

Horario

• Remoto
• lunes a viernes, 8:30 a. m. a 5:30 p. m. EST

Salario

• COP $4.500.000 mensuales

Como aplicar

• Enviar la hoja de vida por correo electrónico, indicando en el asunto: Talent Acquisition Specialist.
• Agendar un espacio para continuar con el proceso.

Ubicacion

• Colombia, preferiblemente. Se consideran candidatos de otros países de Latinoamérica.