Talent Analyst

Sobre el puesto

Construir desde cero el área de Talent en KAMAI

Hoy somos 17 personas y el próximo año vamos a duplicar el equipo.

Funciones

• Liderar el reclutamiento de los nuevos integrantes del equipo
• Implementar el sistema que nos posicione como el empleador de referencia en IA
• Diseñar las líneas de carrera y la experiencia de desarrollo interno
• Estructurar un proceso de onboarding de primer nivel

Requisitos

• 2 a 4 años de experiencia en gestión de talento, reclutamiento o HR Ops

Horario

• Presencial

Beneficios

• Trabajar en una compañía AI-first y volverte verdaderamente AI-native
• Autonomía para crear y dejar huella desde el día 1

Como aplicar

• Escríbele por correo electrónico

Ubicacion

• Lima