Talent Business Developer

Aviso de fuente externaen The Palace Company

Desarrolla estrategias para atraer talento de alto potencial a Palace Elite, investigando mercados, mapeando perfiles y construyendo pipelines.

Fuente externa - sin verificarhace 10 díasVigente hasta: 1 ene 2027

Salario

No especificado

Ubicación

Cancún, México

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Talent Business Developer

Cancún, México

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Como Especialista de Atracción de Talento (Headhunter), desarrollarás estrategias especializadas para identificar y atraer talento de alto potencial que contribuya al crecimiento de Palace Elite.

The Palace Company se distingue en el ámbito de la hospitalidad de lujo por ofrecer experiencias a través de hoteles, resorts y clubes vacacionales. Palace Elite representa el núcleo de su estrategia de ventas.

Responsabilidades

  • Investigar mercados y mapear organizaciones y perfiles clave.
  • Identificar talento pasivo y construir relaciones con profesionales que no necesariamente buscan una nueva oportunidad.
  • Desarrollar pipelines de talento de manera continua y evaluar perfiles de forma integral.
  • Posicionar la propuesta de valor de Palace Elite frente a candidatos.

Datos clave

  • El puesto se describe como Especialista de Atracción de Talento (Headhunter).
  • El trabajo incluye investigar mercados y mapear organizaciones y perfiles clave.
  • La función desarrolla pipelines de talento de manera continua.
  • El talento atraído contribuirá al crecimiento de Palace Elite.

Preguntas frecuentes

  • ¿En qué consiste el puesto?

    Consiste en desarrollar estrategias especializadas para identificar y atraer talento de alto potencial que contribuya al crecimiento de Palace Elite.

  • ¿Qué responsabilidades incluye?

    Incluye investigar mercados, mapear organizaciones y perfiles clave, identificar talento pasivo y desarrollar pipelines de talento.

  • ¿Qué se menciona sobre la evaluación de candidatos?

    La función incluye evaluar perfiles de forma integral y posicionar la propuesta de valor de Palace Elite frente a candidatos.

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