Talento Recursos Humanos
Aviso de fuente externaen bia Honduras
Talento Recursos Humanos en bia Honduras: cultura organizacional, comunicación interna, capacitación, desarrollo y gestión del talento.
Salario
No especificado
Ubicación
Tegucigalpa, Honduras
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Talento Recursos Humanos
Tegucigalpa, Honduras
Descripción del empleo
Sobre el puesto
En bia Honduras, ejecutarás tácticamente la estrategia de cultura organizacional y comunicación interna mediante campañas, programas e iniciativas que impulsen el compromiso y la experiencia del colaborador. Gestionarás canales internos y crearás contenidos escritos, gráficos y audiovisuales, incluida fotografía y video corporativo, con comunicaciones oportunas y alineadas con la cultura y los objetivos del negocio.
Responsabilidades
- Diseñar y coordinar programas de capacitación y desarrollo para colaboradores.
- Implementar planes de sucesión y gestión del talento junto con líderes.
- Implementar el calendario editorial y los planes de comunicación interna en canales institucionales.
- Apoyar programas de cultura relacionados con valores, reconocimiento, bienestar y clima.
- Medir y reportar indicadores clave de desempeño de cultura y comunicación, y proponer mejoras basadas en datos.
- Alinear los programas de desarrollo con las necesidades estratégicas del negocio.
Requisitos
- Experiencia en puestos similares. Se consideran prácticas con proyectos universitarios y personas recién egresadas de Comunicaciones o Diseño Gráfico.
- Inglés intermedio deseable.
- Conocimientos de Canva, Paquete Adobe, LinkedIn y Paquete Office.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- El puesto ejecuta iniciativas de cultura organizacional y comunicación interna.
- Diseña y coordina programas de capacitación y desarrollo.
- Se requieren conocimientos de Canva, Paquete Adobe, LinkedIn y Paquete Office.
- El inglés intermedio es deseable.
Preguntas frecuentes
¿En qué consiste el puesto?
Consiste en ejecutar la estrategia de cultura organizacional y comunicación interna mediante campañas, programas e iniciativas que impulsen el compromiso y la experiencia del colaborador.
¿Qué responsabilidades incluye?
Incluye coordinar capacitación y desarrollo, implementar planes de sucesión y gestionar el calendario editorial y los planes de comunicación interna.
¿Qué conocimientos técnicos se solicitan?
Se solicitan conocimientos de Canva, Paquete Adobe, LinkedIn y Paquete Office. El inglés intermedio es deseable.