Tapicero

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.
ResponsabilidadesRealizar el proceso completo de tapizado de muebles (sofás, sillas, cabeceras, camas) a la medida, incluyendo corte y costura de telas según el diseño de cada mueble, sin depender de terceros para la parte de costura.Seleccionar y cortar la tela, espuma y demás insumos de tapicería según las especificaciones de cada pieza, cuidando el uso eficiente del material para minimizar desperdicio.Ejecutar el blanqueo y montaje de la tapicería sobre la estructura en madera ya fabricada, garantizando buen acabado, firmeza y comodidad del mueble terminado.Coser fundas, cojines y demás piezas de tapicería con máquina industrial, asegurando costuras resistentes y estéticamente limpias.Coordinar con el área de carpintería para verificar medidas y detalles de la estructura antes de iniciar el proceso de tapizado.Revisar la calidad del producto terminado antes de su entrega, identificando y corrigiendo cualquier imperfección en la tela, costura o acabado.Dar mantenimiento básico a la máquina de coser y demás herramientas de tapicería a su cargo.Proponer mejoras al proceso de tapizado cuando identifique oportunidades de ahorro de tiempo o material.RequisitosExperiencia mínima de 2 años como tapicero(a) en fabricación de muebles (sofás, sillas, camas, cabeceras), no solo en reparación o tapizado de segunda mano.Manejo de máquina de coser industrial (plana, y fileteadora si se requiere) para confección de fundas y piezas de tapicería.Conocimiento práctico de telas, espumas y materiales de relleno: tipos, usos y rendimiento según el mueble.Capacidad de leer medidas y trabajar directamente sobre estructuras de madera ya ensambladas, coordinando con el área de carpintería.Habilidad manual y atención al detalle para lograr acabados limpios y resistentes.Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el taller ubicado en la Carrera 124#64c-21- Bogotá, con la constancia necesaria para sostener el ritmo de producción.Deseable: experiencia previa en muebles hechos a la medida o fabricación artesanal.Condiciones que ofrece la empresaVinculación como independiente, mediante contrato de obra/labor — el mismo esquema que el resto del equipo de producción.Remuneración pactada por mueble o pieza de tapicería terminada, según tipo y complejidad, con pago quincenal.Autonomía en el manejo de su tiempo, siempre que cumpla con los tiempos de entrega acordados.