Technical Recruiter

¿Te apasiona identificar y atraer talento tecnológico altamente especializado?Estamos buscando un(a) Reclutador(a) Senior IT con experiencia en búsqueda directa, atracción de talento y gestión de procesos de selección para posiciones tecnológicas de alta complejidad. Esta persona será un socio estratégico para los líderes de negocio y tendrá un rol clave en el crecimiento de una organización tecnológica con operaciones regionales
Funciones:✅ Liderar procesos end-to-end de reclutamiento y selección para posiciones de tecnología.✅ Ejecutar estrategias de hunting y búsqueda activa de talento especializado.✅ Realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas, conductuales y de alineación cultural.✅ Gestionar de forma autónoma múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente.✅ Trabajar de la mano con gerencias y líderes funcionales para definir estrategias efectivas de atracción de talento.✅ Implementar mejores prácticas y herramientas que optimicen los procesos de selección.
Requisitos:✔ Experiencia comprobada en reclutamiento especializado de perfiles IT.✔ Experiencia en sourcing, hunting y atracción de talento tecnológico.✔ Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.✔ Capacidad de autogestión, organización y toma de decisiones.✔ Excelentes habilidades de comunicación, análisis y negociación.✔ Deseable conocimiento de LinkedIn Recruiter, metodologías ágiles, Jira o herramientas de analítica de reclutamiento.