Técnico De Mantenimiento

Sobre el trabajoHola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que las mayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!
Lo que es único en este trabajo (lo que harás):Construir y hacer reparaciones necesarias de estructuras y equipos en el club.Colaborar con las actividades de limpieza y proyectos especiales del club (marketing banners, instalaciones de accesorios, etc)Realizar todas las actividades de mantenimiento preventivo o correctivo de acuerdo al área de especialización y mantener un programa mensual.
Aporta tu pasión y experienciaDiploma de Bachillerato, escuela secundaria o escuela vocacional. Graduado de preferencia.Mínimo de 2 años de experiencia en mantenimiento técnico o posiciones similares.Actitud positiva hacia el servicio.Certificación en montacargas preferible.Entendimiento de equipo de mantenimiento y montacargas.Habilidad para comunicarse con eficiencia y capacidad de demostrar trabajo en equipo.Licencia de automotriz valida requerido.Indispensable disponibilidad para trabajar en horario rotativo.Preferiblemente que viva en Arroyo Hondo o zonas aledañas.
Algunos intangibles importantes• Te sientes conectado con nuestra misión y valores: Integridad, respeto, responsabilidad, pasión, comunidad y mejora continua• Eres una persona emprendedora que no necesita supervisión directa para sentirse motivado y triunfar• Disfrutas compartiendo tus peculiaridades y talentos con tus compañeros de trabajo• Disfrutas esforzarte en tu trabajo• Estás lleno de energía para las cosas que consideras un reto• No temes actuar con un mínimo de planificación• Sabes mantener la calma cuando se trata de limitaciones imprevistas• Puedes manejar el estrés
Beneficios y ventajas - Cuidamos de nuestra genteCreemos que cuidar de nuestra gente es lo correcto. Esto es lo que ofrecemos por tu esfuerzo en el trabajo:Además de un salario competitivo, PriceSmart paga el 80% de tus primas médicas con un seguro complementario para ti y tu familia directa.Bono de compra en nuestra ópticaLicencia remunerada por maternidad y paternidad. Y recuerda, una tarjeta de socio de PriceSmart sin costo.Licencia para usar la aplicación de meditación Calm • Eventos divertidos - Family Fun Day es nuestra fiesta favorita.Entorno de apoyo y cuidado, con muchas oportunidades de aprendizaje y crecimientoObligatorio: Disfrutar de la creación de equipos, el espíritu familiar y un montón de espacio para recargarNuestro compromisoNo solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra clase protegida por la ley aplicable. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
ConócenosPriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles.A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.