Técnico de Mantenimiento de Impresoras con Moto en Bogotá y Medellín

Publicado en CazViden Employer

Vacante de tiempo completo para técnico de impresoras en Bogotá y Medellín. Se requieren 3 años de experiencia, moto y conocimientos de varias marcas.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 1 dic 2026

Salario

COP 2,100,000 por mes

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Técnico de Mantenimiento de Impresoras con Moto en Bogotá y Medellín

COP 2,100,000 por mes

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Descripción del empleo

Se busca Técnico de Mantenimiento de Impresoras con Moto para atender servicios en Bogotá y Medellín. La posición es de tiempo completo y requiere experiencia en diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos de impresión.

Responsabilidades

  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de impresoras.
  • Diagnosticar fallas y efectuar reparaciones en equipos de distintas marcas.
  • Desplazarse por la ciudad para atender servicios técnicos.

Requisitos

  • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento y reparación de impresoras.
  • Conocimiento de marcas Epson, Canon, HP, Samsung, Ricoh y Kyocera.
  • Contar con moto y disponibilidad para movilizarse por la ciudad.
  • Disponibilidad para trabajar tiempo completo.

Ubicación y condiciones

  • Ubicación: Bogotá y Medellín, Colombia.
  • Salario: 2.100.000 por mes.
  • Modalidad: presencial, con desplazamientos por la ciudad.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    Este puesto requiere disponibilidad presencial tiempo completo en Bogotá o Medellín.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en mantenimiento de impresoras.

  • ¿Necesito tener moto propia para este trabajo?

    Sí, es obligatorio contar con moto propia para desempeñar este cargo.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrecen?

    El empleo es a tiempo completo, aunque el tipo exacto de contrato no se especifica.

  • ¿La empresa ofrece beneficios adicionales?

    Sí, la empresa ofrece seguro médico, vacaciones pagadas y oportunidades de crecimiento profesional.

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