Técnico en Prevención de Riesgos – Renca
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Técnico en Prevención de Riesgos – Turnos Rotativos Empresa del rubro Ingeniería, Fabricación y Montaje Industrial requiere incorporar a su equipo un Técnico en
Salario
No especificado
Ubicación
Santiago, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Técnico en Prevención de Riesgos – Renca
Santiago, Chile
Descripción del empleo
Técnico en Prevención de Riesgos – Turnos Rotativos
Empresa del rubro Ingeniería, Fabricación y Montaje Industrial requiere incorporar a su equipo un Técnico en Prevención de Riesgos para desempeñarse en la comuna de Conchalí y Renca.Buscamos un profesional orientado al trabajo en terreno, responsable y comprometido con el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y prevención.
Objetivo del cargoSupervisar y apoyar en terreno el cumplimiento de las normas de seguridad en actividades de mantenimiento industrial, asegurando que los trabajos se ejecuten bajo estándares legales y procedimientos internos establecidos.
Principales funciones• Supervisión en terreno del uso correcto de EPP y cumplimiento de normas de seguridad.• Realización de inspecciones preventivas a maquinaria, equipos e instalaciones.• Identificación de condiciones y actos inseguros, proponiendo medidas correctivas.• Apoyo en la coordinación de trabajos de mantenimiento desde el enfoque preventivo.• Gestión de documentación preventiva (charlas, registros, permisos de trabajo, matrices de riesgo).• Elaboración de informes básicos de gestión.• Apoyo en inducciones y capacitaciones internas.
Requisitos obligatorios• Título Técnico en Prevención de Riesgos.• Mínimo 1 años de experiencia en mantenimiento industrial o rubro similar.• Manejo de Office nivel básico – intermedio.• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.• Residencia en Santiago (idealmente sector norte).
Se ofrece• Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.• Renta líquida: 800.000.• Turnos rotativos.• Posibilidad de horas extras.• Colación en terreno.• Caja de compensación.• Mutual de seguridad.• Bono de cumpleaños.• Estabilidad laboral.
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