Técnicoa Administrativoa De Recursos Humanos

Requisitos
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área equivalente;
Experiência mínima de 1 ano em funções similares.
Competências Técnicas
Conhecimentos de legislação laboral angolana;
Conhecimentos de processos administrativos de RH;
Conhecimentos de processamento salarial;
Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
Conhecimentos do software Primavera;
Capacidade de gestão e organização de documentação e informação de RH.
Competências Comportamentais
Organização e sentido de responsabilidade;
Proatividade e dinamismo;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Capacidade de gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir situações de stress;
Pontualidade, ética e discrição profissional.
Principais Funções
Apoiar os processos de admissão, integração e saída de colaboradores;
Controlar assiduidade, pontualidade, férias, faltas e licenças;
Apoiar o processamento mensal de salários;
Manter atualizados os registos e sistemas de informação de RH;
Assegurar a organização e arquivo da documentação física e digital de Recursos Humanos.