TECNÓLOGOA MÉDICOA EN IMAGENOLOGÍA Y FÍS. MÉDICA - Hosp. Clínico La Florida
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CONVOCATORIA LABORAL TECNÓLOGO(A) MÉDICO(A) EN IMAGENOLOGÍA Y FÍSICA MÉDICA Ergonomía MAC se encuentra en búsqueda de profesionales para la licitación ID 812261-47-LP26 del Hospital Clíni...
Salario
No especificado
Ubicación
Santiago, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
TECNÓLOGOA MÉDICOA EN IMAGENOLOGÍA Y FÍS. MÉDICA - Hosp. Clínico La Florida
Santiago, Chile
Descripción del empleo
CONVOCATORIA LABORAL TECNÓLOGO(A) MÉDICO(A) EN IMAGENOLOGÍA Y FÍSICA MÉDICA
Ergonomía MAC se encuentra en búsqueda de profesionales para la licitación ID 812261-47-LP26 del Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloísa Díaz Insunza de La Florida, Región Metropolitana.
Cargo: Tecnólogo(a) Médico(a) en Imagenología y Física Médica
Renta: $1.832.626 bruto mensual
Contrato: 6 meses + renovación por 6 meses.
Lugar de desempeño: Hospital de La Florida.
Requisitos excluyentes
Título de Tecnólogo Médico en Imagenología y Física Médica.
Registro SIS vigente.
Experiencia mínima de 12 meses en pabellón, mamografía y/o ecografía.
Curso IAAS.
Curso RCP/BLS.
Funciones principales
Desempeño en Imagenología, Física Médica, Pabellón, Mamografía y Ecografía.
Apoyo en continuidad operacional y cumplimiento de metas de la unidad.
Labores administrativas asociadas al cargo.
Recepción de antecedentes hasta el 03 de agosto de 2026 (18:30 hrs.).
¿Cómo postular?
Primera etapa: Completar el formulario de postulación y evaluación técnica:
https://forms.gle/63PjvNqxChHijr488
Segunda etapa: Una vez completado el formulario, enviar los antecedentes de respaldo.
Enviar antecedentes a:
[email protected]
Con copia a:
[email protected]
Documentación requerida
CV actualizado con las respectivas referencias laborales de la experiencia que desea acreditar.
Certificado de Título.
Certificado de Registro SIS.
Certificados de cursos IAAS y RCP.
Documentos que acrediten experiencia laboral (tales como: certificados laborales o relaciones de servicio que indiquen cargo y funciones, período trabajado y firma de la autoridad competente (por ejemplo, jefatura o encargado del área de RRHH")
Consejo: si cuentas con parte de la documentación, envíala de forma parcial. Los demás documentos pueden adjuntarse posteriormente antes de la fecha de plazo.
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