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Santo Domingo,Nacional,Dominican Republic

Tester Manual Senior en Santo Domingo, República Dominicana

05/02/2024

Tiempo Completo

RD$90,000 por mes

En Company, una organización líder en el sector tecnológico en crecimiento constante, buscamos un Tester Manual Senior para unirse a nuestro equipo en Santo Domingo, República Dominicana. Esta posición es ideal para profesionales con amplia experiencia en pruebas de software, especialmente en pruebas de rendimiento, que desean impulsar su carrera en un ambiente dinámico y colaborativo. Ofrecemos la posibilidad de trabajo remoto, facilitando un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.

Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de liderar proyectos clave, desarrollar tus habilidades técnicas y contribuir directamente a la calidad y eficiencia de nuestros productos. Si cuentas con más de 5 años de experiencia en pruebas de software y buscas un rol desafiante con oportunidades de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad para avanzar en tu carrera.

Responsabilidades Clave

  • Planificar y ejecutar pruebas manuales enfocadas en el rendimiento de aplicaciones y sistemas.
  • Liderar proyectos de pruebas de rendimiento asegurando el cumplimiento de los objetivos y tiempos establecidos.
  • Utilizar herramientas como JMeter para diseñar y automatizar pruebas de carga y estrés.
  • Identificar y resolver cuellos de botella y problemas de rendimiento mediante análisis detallados.
  • Colaborar con equipos de desarrollo y QA para mejorar continuamente los procesos de prueba.
  • Documentar resultados y reportar hallazgos con claridad para facilitar la toma de decisiones técnicas.
  • Monitorear métricas clave de rendimiento para garantizar la estabilidad y escalabilidad de las aplicaciones.
  • Capacitar a miembros junior del equipo en mejores prácticas y herramientas de pruebas de rendimiento.

Lo Que Buscamos

Requerido:

  • Mínimo 5 años de experiencia comprobable en pruebas manuales de software con enfoque en rendimiento.
  • Dominio avanzado de JMeter u otras herramientas similares para pruebas de carga y estrés.
  • Experiencia demostrada liderando proyectos de pruebas de rendimiento en entornos ágiles.
  • Habilidades analíticas sólidas para identificar y solucionar problemas complejos de rendimiento.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Capacidad para documentar y reportar resultados técnicos de forma clara y precisa.

Preferido:

  • Conocimiento en automatización de pruebas y herramientas complementarias.
  • Experiencia en metodologías ágiles y DevOps.
  • Formación en ingeniería de software, sistemas o carreras afines.
  • Interés en desarrollo profesional continuo y aprendizaje de nuevas tecnologías.

Lo Que Ofrecemos

  • Trabajo remoto con horarios flexibles para promover un balance saludable entre vida y trabajo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional mediante capacitaciones y certificaciones en testing y tecnologías relacionadas.
  • Ambiente colaborativo y multicultural que fomenta la innovación y el crecimiento.
  • Vacaciones pagadas y beneficios adicionales acorde a la legislación local.
  • Participación en proyectos desafiantes con tecnologías de punta.
  • Plan de carrera con posibilidades reales de avance y liderazgo.

Preguntas Frecuentes

¿Es posible trabajar completamente remoto?
Sí, esta posición permite trabajo remoto desde cualquier lugar dentro de República Dominicana.

¿Qué herramientas de pruebas se utilizan principalmente?
Principalmente JMeter para pruebas de rendimiento, además de otras herramientas complementarias según el proyecto.

¿Cuál es el rango salarial para esta posición?
El salario competitivo está entre RD$60,000 y RD$90,000 por mes, dependiendo de la experiencia y habilidades.

¿Se requiere experiencia en automatización?
No es obligatorio, pero es un plus que puede abrir mayores oportunidades de crecimiento.

¿Qué tipo de proyectos se manejan?
Proyectos de software con enfoque en aplicaciones web y móviles, con alta demanda de rendimiento y escalabilidad.

¿Cómo es el proceso de selección?
Consiste en entrevistas técnicas y de competencias, además de una prueba práctica de evaluación de habilidades.

Para más información sobre pruebas de rendimiento: Herramientas de pruebas de rendimiento

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