Time Attendance Analyst Temporary

Type of contract Outsourcing/ Temporary
Responsabilidades principales
Gestionar y registrar diferentes tipos de ausencias en los sistemas de Recursos Humanos, incluyendo vacaciones, incapacidades, licencias de maternidad y paternidad, entre otras.Brindar soporte a los colaboradores en consultas relacionadas con balances de vacaciones, registros de asistencia, fichajes e ingreso de solicitudes en las plataformas de RH.Actuar como owner del sistema de control de tiempo y asistencia para España, asegurando su correcto funcionamiento, identificando oportunidades de mejora y gestionando la relación con proveedores externos (Vendor Management).Participar activamente en los procesos de onboarding, garantizando una incorporación exitosa de los nuevos empleados.Elaborar y analizar reportes provenientes de los sistemas de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones y asegurar la calidad de los datos.Colaborar con diferentes áreas para impulsar la mejora continua de procesos y la excelencia operativa.
RequisitosNivel de inglés intermedio.Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.Conocimiento de SAP.Conocimiento de Workday.Excelente atención al detalle y precisión en el manejo de datos.Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples solicitudes de manera eficiente.Proactividad y orientación a la resolución de problemas.Habilidad para trabajar en equipo y colaborar en entornos multiculturales.Adaptabilidad y comodidad para desenvolverse en entornos de cambio constante
Requisitos deseablesExperiencia previa en un Centro de Servicios Compartidos (Shared Service Center).