Tra N I E Gestión De Personas

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Altodes busca un/a trainee de Recursos Humanos para apoyar tareas administrativas, documentación laboral, remuneraciones, ingresos y capacitaciones.

Fuente externa - sin verificarhace 6 semanasVigente hasta: 30 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Huechuraba, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Tra N I E Gestión De Personas

Huechuraba, Chile

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Altodes, importante empresa del rubro industrial, busca incorporar a un/a trainee de Recursos Humanos para apoyar la gestión administrativa y operativa del área. La oportunidad está dirigida a estudiantes o recién titulados de Recursos Humanos, Administración de Empresas o una carrera afín que busquen desarrollar sus conocimientos y adquirir experiencia.

Responsabilidades

  • Apoyar la gestión de contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
  • Mantener y actualizar las carpetas físicas y digitales de los colaboradores.
  • Registrar y gestionar información relacionada con asistencia, vacaciones, licencias médicas y ausencias.
  • Apoyar los procesos de remuneraciones y el registro de novedades mensuales.
  • Cargar y actualizar información en plataformas como Previ red y mutualidades.
  • Apoyar los procesos de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
  • Coordinar y gestionar capacitaciones y cursos.
  • Atender y orientar a los colaboradores sobre consultas y temas administrativos de Recursos Humanos.

Requisitos

  • Ser estudiante vespertino o recién egresado de técnico o ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o una carrera afín.
  • Conocimientos básicos de legislación laboral.
  • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Deseable conocimiento en sistemas de Recursos Humanos o plataformas de gestión de asistencia.
  • Conocimientos básicos en remuneraciones y gestión de contratos.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • El puesto apoya la gestión administrativa y operativa del área de Recursos Humanos.
  • Se requiere formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o una carrera afín.
  • Se requieren conocimientos básicos de legislación laboral, remuneraciones y gestión de contratos.
  • Se solicita manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué tareas realizaré en el puesto?

    Apoyarás la gestión de documentación laboral, asistencia, vacaciones, licencias, remuneraciones, ingresos, inducciones y capacitaciones.

  • ¿Qué formación y conocimientos se requieren?

    Se requiere ser estudiante vespertino o recién egresado de técnico o ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o una carrera afín, además de conocimientos básicos de legislación laboral.

  • ¿Cómo puedo postularme?

    Postúlate directamente en CazVid.

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