Tra N I E Gestión De Personas
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Altodes busca un/a trainee de Recursos Humanos para apoyar tareas administrativas, documentación laboral, remuneraciones, ingresos y capacitaciones.
Salario
No especificado
Ubicación
Huechuraba, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Tra N I E Gestión De Personas
Huechuraba, Chile
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Altodes, importante empresa del rubro industrial, busca incorporar a un/a trainee de Recursos Humanos para apoyar la gestión administrativa y operativa del área. La oportunidad está dirigida a estudiantes o recién titulados de Recursos Humanos, Administración de Empresas o una carrera afín que busquen desarrollar sus conocimientos y adquirir experiencia.
Responsabilidades
- Apoyar la gestión de contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
- Mantener y actualizar las carpetas físicas y digitales de los colaboradores.
- Registrar y gestionar información relacionada con asistencia, vacaciones, licencias médicas y ausencias.
- Apoyar los procesos de remuneraciones y el registro de novedades mensuales.
- Cargar y actualizar información en plataformas como Previ red y mutualidades.
- Apoyar los procesos de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
- Coordinar y gestionar capacitaciones y cursos.
- Atender y orientar a los colaboradores sobre consultas y temas administrativos de Recursos Humanos.
Requisitos
- Ser estudiante vespertino o recién egresado de técnico o ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o una carrera afín.
- Conocimientos básicos de legislación laboral.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Deseable conocimiento en sistemas de Recursos Humanos o plataformas de gestión de asistencia.
- Conocimientos básicos en remuneraciones y gestión de contratos.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- El puesto apoya la gestión administrativa y operativa del área de Recursos Humanos.
- Se requiere formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o una carrera afín.
- Se requieren conocimientos básicos de legislación laboral, remuneraciones y gestión de contratos.
- Se solicita manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Preguntas frecuentes
¿Qué tareas realizaré en el puesto?
Apoyarás la gestión de documentación laboral, asistencia, vacaciones, licencias, remuneraciones, ingresos, inducciones y capacitaciones.
¿Qué formación y conocimientos se requieren?
Se requiere ser estudiante vespertino o recién egresado de técnico o ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o una carrera afín, además de conocimientos básicos de legislación laboral.
¿Cómo puedo postularme?
Postúlate directamente en CazVid.