Trainee Técnicoa Comercial - Quito
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Ubicación: Quito, P, EC, 170138 Número de empleo: 18341 Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcci...
Salario
No especificado
Ubicación
Quito, Ecuador
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Trainee Técnicoa Comercial - Quito
Quito, Ecuador
Descripción del empleo
Ubicación:
Quito, P, EC, 170138
Número de empleo: 18341
Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.com.ec/
ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA
En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.
ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA
En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar de trabajo, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Así es como vivimos nuestra cultura Holcim Spirit, enfocada en el propósito, las personas y el performance, para acelerar la construcción sostenible.
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TE ESTAMOS BUSCANDO: Trainee Técnico/a Comercial - Quito
Serás responsable de participar en distintos proyectos en la sierra norte, fortaleciendo la marca con la palanca de UTKA en el segmento bloquero, contribuyendo al crecimiento y mejora de procesos dentro de Disensa con una mirada estratégica del negocio.
Tus principales retos serán:
Ejecutar la estrategia anual y planes tácticos de las regiones y sus franquiciados para el área asignada enfocándose en las oportunidades de mercado para traer el mayor retorno sostenible a la empresa. Tener la información actualizada del portafolio de clientes, y su priorización acorde al plan de actividades.Asesorías técnicas periódicas en el segmento bloquero, recuperando share en la zona, y promoviendo la activación de los puntos de venta para generar más tráfico e incremento de transacciones, ejecutando acciones de marketing, trade marketing y marcas, para la correcta implementación de la propuesta de valor.Hacer seguimiento y gestión permanente a las condiciones comerciales, el nivel de servicio del cemento y portafolio y sus SKUs realizando control continuo, en campo y de los resultados financieros por línea de producto vs la contribución esperada, tomando acciones de mejora e interactuando con los suministradores para potenciar y cumplir con los objetivos comerciales y financieros.Realizar control periódico con presentación formal de resultados (dashboard), de la evolución por categorías, tanto en términos de venta, rentabilidad, etc y pero no limitado a contribución a la generación de caja.Realizar visitas/recorrido en las zonas asignadas a clientes de acuerdo a la planificación definida, y elaborar propuestas de valor para ofrecer soluciones especiales de acuerdo a la necesidad del cliente en relación al cemento.Elaborar proyecciones de ventas por obra y cliente y dar seguimiento a los volúmenes proyectados vs. reales en obra y su no afectación, así como velar por los márgenes comerciales de sus clientes.Realizar la labor de post venta, para garantizar la fidelización y tratamiento de cualquier novedad o inconformidad por parte de los clientes.
Lugar de trabajo: Quito
Requisitos indispensables:
Titulados en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administrativas y Comerciales.Experiencia de 2 años en el área de ventas técnicas de productos de construcción, de preferencia del negocio de cemento, concreto o similares.Contar con licencia B vigente (Obligatorio) y manejar carro manualDisponibilidad para viajar.
Habilidades:
Enfoque al servicio. Proactividad.Habilidades en negociación. Liderazgo.
¡NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
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