Tripulante de Cabina de Pasajeros (TCP)

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Como Tripulante de Cabina de Pasajeros (TCP), formarás parte de una industria vibrante y dinámica en el sector de la aviación. Nuestra empresa, ubicada en Bogot

Verificado por CazVidhace 10 mesesVigente hasta: 24 oct 2026

Salario

COP 2,350,000 por mes

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Tripulante de Cabina de Pasajeros (TCP)

COP 2,350,000 por mes

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Descripción del empleo

Como Tripulante de Cabina de Pasajeros (TCP), formarás parte de una industria vibrante y dinámica en el sector de la aviación. Nuestra empresa, ubicada en Bogotá, D.C., Colombia, es un operador aéreo de tamaño mediano que se enorgullece de ofrecer un servicio excepcional a nuestros pasajeros. Te integrarás a un ambiente profesional donde la atención al cliente y la experiencia del pasajero son fundamentales para el éxito de nuestra misión. Este rol impacta directamente en la satisfacción del cliente, asegurando que cada vuelo se ejecute con un alto nivel de seguridad, confort y eficiencia. Responsabilidades clave Asistir a los pasajeros durante el embarque y desembarque, asegurando una experiencia fluida y cómoda. Realizar demostraciones de seguridad y presentar información relevante sobre el vuelo. Mantener un ambiente agradable en la cabina, velando por la comodidad y el bienestar de los pasajeros. Brindar atención al cliente, resolviendo dudas y atendiendo solicitudes durante el vuelo. Colaborar con el equipo de tripulación para garantizar la operación segura y eficiente del vuelo. Comunicarse de manera efectiva con el personal de tierra y otros departamentos para asegurar la buena coordinación. Participar en sesiones de capacitación continua y cumplir con las normativas de seguridad y procedimientos de la industria. Calificaciones requeridas y preferidas Título de Técnico en Aviación o equivalente. Excelentes habilidades de comunicación en español; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión en un entorno dinámico. Experiencia previa en atención al cliente en el sector de servicios será un plus. Certificación en seguridad aérea y primeros auxilios es altamente deseable. Mínimo 1 año de experiencia en un rol similar es preferible. Ofrecemos un entorno de trabajo moderno y acogedor donde valoramos la cultura empresarial y las contribuciones individuales. Tendrás oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, además de beneficios como horarios flexibles y un fuerte enfoque en la formación continua. Nuestro equipo está compuesto por profesionales experimentados y comprometidos que trabajan en colaboración para garantizar la mejor experiencia a nuestros pasajeros. Reportarás directamente al jefe de cabina y colaborarás frecuentemente con distintas áreas, lo que te proporcionará una visión integral de las operaciones aéreas. Si eres una persona apasionada por el servicio al cliente y la aviación, ¡te invitamos a postularte!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto de Tripulante de Cabina de Pasajeros en Bogotá?

    El salario es de COP 2,350,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Bogotá, D.C., Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?

    Se requiere mínimo 1 año de experiencia en un rol similar y experiencia en atención al cliente será un plus.

  • ¿Qué formación o certificaciones debo tener para este trabajo?

    Necesitas un título de Técnico en Aviación o equivalente, y es altamente deseable tener certificación en seguridad aérea y primeros auxilios.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales como Tripulante de Cabina de Pasajeros?

    Debes asistir a pasajeros durante embarque y desembarque, realizar demostraciones de seguridad, mantener un ambiente seguro y brindar atención personalizada durante el vuelo.

  • ¿El trabajo incluye capacitación o formación continua?

    Sí, el puesto incluye participación en capacitaciones continuas para cumplir con normativas de seguridad aeronáutica.

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