Vendedor/a de tiempo completo en Buenos Aires

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como vendedor/a de tiempo completo en Buenos Aires. Desarrolla clientes, alcanza objetivos de ventas y accede a formación y comisiones atractivas.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 5 dic 2026

Salario

ARS 700,000 por mes

Ubicación

Buenos Aires, Buenos Aires F.D., Argentina

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Vendedor/a de tiempo completo en Buenos Aires

ARS 700,000 por mes

Postularme

Descripción del empleo

Buscamos un/a vendedor/a de tiempo completo en Buenos Aires para desarrollar oportunidades comerciales, fortalecer relaciones con clientes y contribuir al crecimiento del equipo. Esta posición presencial ofrece un salario base competitivo más comisiones atractivas.

Responsabilidades

  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes.
  • Alcanzar los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento del equipo.
  • Colaborar con otras áreas para mejorar la experiencia del cliente.

Requisitos

  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Orientación a resultados y habilidades para resolver problemas.

Salario y beneficios

  • Salario base de 700000 por mes más comisiones atractivas.
  • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Ambiente de trabajo positivo y de apoyo.

Si te apasionan las ventas y buscas impulsar tu carrera, postúlate para este empleo de vendedor/a en Buenos Aires.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial y está ubicado en Buenos Aires, Argentina.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere una experiencia mínima de 2 años en ventas, además de habilidades de comunicación, negociación y conocimientos básicos de CRM.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Entre las responsabilidades están identificar nuevas oportunidades, construir relaciones sólidas, superar objetivos de ventas, colaborar con otros departamentos, realizar presentaciones y negociaciones, monitorear el mercado y reportar resultados.

  • ¿Qué tipo de formación o capacitación ofrece la empresa?

    La empresa ofrece programas de formación continua para apoyar el desarrollo profesional de sus empleados.

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