Vendedor puerta a puerta

Únete a nuestro equipo en Bogotá como Vendedor Puerta a Puerta y forma parte de una empresa dinámica en crecimiento. Buscamos personas apasionadas por las ventas y dispuestas a hacer una diferencia en la vida de nuestros clientes. En un entorno de trabajo colaborativo y motivador, tendrás la oportunidad de contribuir al éxito de la empresa y desarrollar tus habilidades en ventas. Tu trabajo impactará directamente en la satisfacción del cliente y en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Clave Realizar visitas diarias a potenciales clientes para ofrecer nuestros productos y servicios. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, basadas en la confianza y el servicio personalizado. Actuar como el punto de contacto entre la empresa y el cliente, resolviendo dudas y brindando asesoría. Identificar oportunidades de venta y cerrar contratos de manera efectiva. Registrar y reportar las actividades diarias y resultados de ventas con exactitud. Colaborar con el equipo de ventas para compartir estrategias y mejores prácticas. Evaluar y adaptar el enfoque de ventas basado en la retroalimentación del cliente y el desempeño de ventas. Requisitos y calificaciones preferidas Certificado de Bachillerato. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de empatía y orientación al cliente. Adaptabilidad frente a diferentes situaciones y personalidades. Experiencia previa en ventas puerta a puerta es un plus. Nuestro equipo está conformado por profesionales apasionados que trabajan en un ambiente inclusivo y respetuoso. Dependiendo de tu desempeño, podrás ser parte de nuestra ruta de crecimiento dentro de la empresa, donde valoramos el desarrollo profesional continuo. Fomentamos una cultura de empresa positiva, donde la innovación y la colaboración están al centro de nuestro éxito. Ofrecemos beneficios competitivos, incluyendo horarios flexibles y oportunidades de formación y capacitación. Utilizaremos herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) para seguimiento y control de las ventas. La estructura del equipo es horizontal, facilitando una comunicación directa con gerentes de ventas y otros departamentos. Además, se espera una colaboración estrecha con el equipo de marketing para alinear las estrategias de ventas.