Vendedor Senior

Publicado en CazViden INTEGRA-T GESTIÓN Y DESARROLLO DE CAPITAL H.

Buscamos Vendedor Senior en Monterrey. Salario competitivo, desarrollo profesional y ambiente colaborativo. ¡Aplica hoy y crece con INTEGRA-T!

Verificado por CazVidel año pasadoCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

$320,000 - $400,000 por año

Ubicación

Monterrey, Nuevo León, Mexico

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Vendedor Senior

$320,000 - $400,000 por año

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Descripción del empleo

En INTEGRA-T GESTIÓN Y DESARROLLO DE CAPITAL H., una empresa mediana líder en soluciones innovadoras para el sector comercial en Monterrey, Nuevo León, buscamos un Vendedor Senior comprometido y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico y colaborativo. Esta posición presencial es ideal para profesionales con experiencia que desean impulsar su carrera en ventas, con un salario competitivo de hasta MX$400,000 por año y múltiples oportunidades de desarrollo profesional. Como Vendedor Senior, tendrás un papel fundamental en el crecimiento y consolidación de nuestra cartera de clientes, trabajando estrechamente con los equipos de marketing y atención al cliente para maximizar el impacto comercial. Si buscas un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo, la colaboración y el equilibrio entre vida laboral y personal, esta es tu oportunidad para avanzar en tu carrera en una empresa con cultura inclusiva y beneficios modernos.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Vendedor Senior es de MXN 320,000 a 400,000 al año.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Monterrey, Nuevo León.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a esta posición?

    Buscan profesionales con experiencia en ventas que estén orientados a resultados y comprometidos.

  • ¿Cuáles serán mis responsabilidades principales como Vendedor Senior?

    Serás responsable de impulsar el crecimiento y consolidación de la cartera de clientes, trabajando con los equipos de marketing y atención al cliente para maximizar el impacto comercial.

  • ¿Qué tipo de ambiente laboral ofrece la empresa?

    La empresa ofrece un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo, la colaboración y el equilibrio entre vida laboral y personal.

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