Visitadoraor Médicao APM

Nos orientamos a la búsqueda de una/o Visitadora/or Médica/o (APM) para una importante empresa del sector salud, con fuerte perfil comercial y capacidad técnica para la promoción de productos y servicios en el ámbito de la salud. La posición combina trabajo de campo, participación en eventos y tareas administrativas, requiriendo organización, autonomía y excelente manejo de relaciones interpersonales.
Zona de Trabajo: CABAJornada Laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.Esquema de Empleo: HIBRIDAModalidad de Contratación: PERMANENTE.Se Ofrece: Contratación bajo convenio, día de cumpleaños libre, excelente clima laboral
ResponsabilidadesPromocionar la cartera de productos y servicios ante profesionales de la salud e instituciones.Generar y fortalecer vínculos comerciales con médicos, secretarias y referentes del sector.Participar activamente en eventos, jornadas y cursos preparto presenciales.Gestionar el seguimiento comercial y administrativo de su cartera.Registrar y actualizar información de visitas y gestiones en CRM o sistemas de gestión.Planificar recorridos y acciones comerciales orientadas al cumplimiento de objetivos.RequisitosMatrícula habilitante vigente (excluyente).Experiencia comprobable mínima de 2 años en posiciones similares dentro del rubro salud.Movilidad propia.Se valorarán conocimientos en Excel, CRM y/o sistemas de gestión.Disponibilidad para trabajo presencial en visitas y eventos.OfrecemosExcelentes condiciones de contratación.Capacitación continua.Posibilidades de desarrollo profesional.
Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]