Web Development Manager

En AntPack estamos buscando Web Development Manager para que sea parte de nuestro gran equipo, si cumples con los requisitos, postúlate.
Objetivo del rolLiderar y motivar al equipo de desarrollo para el éxito.Garantizar proyectos entregados a tiempo y con calidad.Gestionar eficazmente recursos y presupuesto.Promover el crecimiento del equipo a través de capacitación.Contribuir a la estrategia y mantener altos estándares de calidad.Liderar por medio del ejemplo la cultura de corazón y hambre de AntPack.
ResponsabilidadesLiderazgo de Equipo:Supervisar y dirigir el equipo de desarrollo, fomentando la colaboración y la comunicación efectiva.Establecer estándares de calidad y guiar al equipo para cumplirlos.Brindar orientación técnica y profesional a los miembros del equipo para impulsar su crecimiento y eficiencia.Gestión de Proyectos:Supervisar múltiples proyectos de desarrollo simultáneamente.Asignar recursos de manera efectiva, teniendo en cuenta las habilidades y la carga de trabajo.Garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos mediante una gestión de proyectos eficiente.Revisión de Código y Calidad:Realizar revisiones exhaustivas de código para garantizar su calidad y coherencia con las mejores prácticas de desarrollo.Implementar y hacer cumplir directrices de codificación y estándares de calidad en todo el equipo.Identificar áreas de mejora y proponer soluciones para optimizar la calidad del software.Resolución de Problemas Técnicos:Abordar y resolver problemas técnicos complejos de manera oportuna y efectiva.Liderar la resolución de incidentes críticos, minimizando el impacto en los usuarios y el negocio.Colaborar con el equipo en la investigación y adopción de nuevas tecnologías cuando sea necesario.Desarrollo y Desarrollo Profesional:Contribuir activamente al desarrollo de software mediante la codificación y la participación en proyectos técnicos.Facilitar el crecimiento y desarrollo profesional del equipo a través de mentoría, capacitación y asignación de proyectos desafiantes.Identificar oportunidades de mejora en las habilidades técnicas del equipo y proporcionar recursos para su desarrollo continuo.

#BePartOfThePack