Wholesale Servicing

El objetivo principal de la funcion, consiste en gestionar integralmente los procesos de Wholesale y Servicing, asegurando la correcta administración de la cartera, el seguimiento de los flujos financieros, la aplicación de pagos, la cobranza y la mejora continua de los procedimientos operativos.

Principales responsabilidadeMonitorear las necesidades de fondeo de la compañía, trabajando de manera coordinada con las áreas de Tesorería y FinanzasGestionar el ciclo completo de los préstamos comerciales (originación, desembolso, administración y cancelación)Realizar el seguimiento y control de los desembolsos, asegurando la correcta liquidación de las operacionesGarantizar la correcta aplicación e imputación de pagosGestionar y monitorear la cobranza de la cartera de clientes y concesionariosAnalizar y conciliar cuentas corrientes de concesionarios y clientesElaborar y analizar reportes de cartera, financiamiento y cobranzasParticipar en la definición, documentación y actualización de flujos operativos y procedimientos internosIdentificar oportunidades de mejora en procesos, controles y herramientas de gestiónBrindar soporte comercial y operativo a concesionarios y áreas internas
FormaciónGraduado o próximo a graduarse de las carreras de Administración de Empresas, Finanzas, Contador Público o afines.
Experiencia requeridaMínimo 3 a 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Wholesale, Créditos, Operaciones, Cobranzas, Servicing o Administración de CarteExperiencia en compañías multinacionales o entidades financierExperiencia en gestión de grandes carteras de clientExperiencia en desarrollo, documentación e implementación de procesos y procedimient

Conocimientos técnicosSólidos conocimientos de productos financieros y administración de cartera.Conocimiento de procesos de crédito, desembolso, cobranzas y conciliaciones.Manejo avanzado de Excel.Experiencia en herramientas de reporting y análisis de datos (Power BI deseable).Inglés intermedio/avanzado (deseable).
CompetenciasPerfil analítico y orientado a resultados.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante cambio.Excelentes habilidades de organización y seguimiento.Proactividad y autonomía.Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente.Orientación al cliente interno y externo.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Capacidad para interactuar con concesionarios y áreas comerciales, combinando habilidades operativas, analíticas y de relacionamiento.