Gerente de Gestión de Personal (Workforce Manager) en Santo Domingo
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Vacante de tiempo completo para Workforce Manager en Santo Domingo. Se requiere experiencia en operaciones y recursos humanos, análisis y optimización laboral.
Salario
No especificado
Ubicación
Santo Domingo, Nacional, República Dominicana
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gerente de Gestión de Personal (Workforce Manager) en Santo Domingo
Santo Domingo, Nacional, República Dominicana
Descripción del empleo
Se busca un/a Gerente de Gestión de Personal (Workforce Manager) para un puesto de tiempo completo presencial en Santo Domingo, República Dominicana. La persona seleccionada contribuirá a la gestión y optimización de la fuerza laboral, apoyando las operaciones y la mejora de procesos.
Responsabilidades
- Apoyar la gestión y optimización de la fuerza laboral mediante herramientas de software especializadas.
- Colaborar con las operaciones y los procesos relacionados con recursos humanos.
- Analizar información para respaldar la toma de decisiones y proponer mejoras de procesos.
- Organizar y comunicar información de manera clara y efectiva.
Requisitos y habilidades
- Licenciatura en un campo relacionado con los negocios o experiencia equivalente.
- Experiencia en recursos humanos; se prefiere experiencia en entornos orientados a servicios.
- Competencia en software de optimización de la fuerza laboral.
- Sólidas habilidades informáticas y familiaridad con software relevante.
- Excelentes habilidades de organización y comunicación.
- Mentalidad analítica, capacidad para tomar decisiones y enfoque en la mejora de procesos.
- Experiencia previa en operaciones.
Detalles del puesto
- Ubicación: Santo Domingo, República Dominicana.
- Modalidad: Presencial; no es elegible para trabajo remoto.
- Tipo de empleo: Tiempo completo.
- Salario: No especificado.
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- Gerente de mercadeo y ventas
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Santo Domingo, República Dominicana.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?
Se requiere mínimo 2 años de experiencia en recursos humanos, además de experiencia en operaciones y dominio de software y habilidades analíticas.
¿Qué responsabilidades tendría en el día a día como Workforce Manager?
Tus responsabilidades incluirán planificar y optimizar recursos humanos, monitorear KPIs, implementar software de optimización, colaborar con equipos de RRHH y operaciones, analizar datos para mejorar eficiencia, desarrollar reportes, capacitar supervisores y garantizar cumplimiento normativo.
¿Qué nivel educativo piden para este trabajo?
Se solicita licenciatura o experiencia equivalente para este puesto.