¡Hablar varios idiomas es un súper poder! Abre puertas, enriquece culturalmente y amplía la visión de vida. Así que, cuando se trata de encontrar docentes de inglés remotos, CazVid y el uso del video currículum son herramientas clave tanto para empleadores como para aquellas personas que necesitan aprender este idioma.
¿Por qué?
Primero que nada, el video currículum nos da una visión más completa de las habilidades lingüísticas de los candidatos. Podemos ver cómo se comunican, su tono de voz, vocabulario y hasta su dominio de otros idiomas. Esto nos ayuda a entender mejor si encajan con lo que estamos buscando.
Además, con el video también podemos echar un vistazo al entorno de trabajo del candidato. Así podemos ver si son organizados y serios cuando desempeñan sus funciones. ¡Es como hacer una visita virtual antes de contratar!
Lo otro es el ahorro de tiempo y dinero en los procesos de selección de este tipo de docentes. Con el video currículum, podemos simplificar el proceso de selección. Menos entrevistas preliminares y menos gastos en logística. Una forma más eficiente y económica de encontrar al mejor talento bilingüe.
Así que ya ves, con el enfoque innovador de CazVid, las empresas pueden conectar con talentos bilingües en todo el mundo de una manera más efectiva. Es una forma genial de optimizar el proceso de selección y asegurarse de que el candidato ideal coincida con las necesidades de la empresa o del empleador.
Perfil de los docentes de inglés remotos (al menos el ideal)
Al buscar docentes de inglés remotos, es importante tener en cuenta ciertos aspectos que los hacen ideales para esta modalidad de enseñanza a distancia. Aquí te dejamos los tópicos más importantes:
- Experiencia en la enseñanza a distancia: Los docentes ideales deben tener experiencia previa en la enseñanza remota, ya que esto les permite adaptarse fácilmente a las herramientas y plataformas tecnológicas necesarias para impartir clases de inglés en línea.
- Dominio del idioma inglés: Es fundamental que los docentes cuenten con un dominio avanzado del idioma inglés, tanto en su expresión oral como escrita, para poder transmitir correctamente los conocimientos a sus estudiantes.
- Flexibilidad y adaptabilidad: Los docentes de inglés remotos ideales deben ser flexibles y capaces de adaptarse a las necesidades y horarios de sus estudiantes, así como a los cambios que puedan surgir en el entorno virtual.
- Habilidades de comunicación: La comunicación efectiva es clave en la enseñanza a distancia, por lo que los docentes deben poseer habilidades sólidas para comunicarse de manera clara, precisa y empática con sus estudiantes a través de plataformas virtuales.
Las cualidades anteriores les permiten brindar una experiencia educativa de calidad a sus estudiantes a través de la modalidad en línea.
Evalúa y selecciona docentes de inglés remotos con CazVid
En el mar de posibilidades que existen en internet, ¿cómo tomar la decisión correcta y sobre todo, hacia dónde apuntar la flecha? Con CazVid el proceso es bastante eficaz. Puedes olvidarte de llenar perfiles de empleador interminables y realizar cribas curriculares eternas. Aquí te contamos cómo hacerlo:
- Primero que nada, define bien qué es lo que necesitas en tus docentes de inglés remotos. ¿Qué habilidades técnicas debe tener? ¿Qué experiencia es imprescindible? Y, por supuesto, ¿qué características personales son importantes para ti?
- Una vez que tengas claro el perfil, publica un anuncio de trabajo remoto en CazVid. La magia de esto es que recibirás currículums en video de los candidatos interesados. Podrás evaluar a los candidatos viendo sus videos y aplicando un test gratuito de evaluación que puedes descargar aquí. No se trata de leer página tras página de CV´s digitales en una primera etapa, sino de evaluar la actitud, la personalidad, la forma de comunicarse y demás.
- Después de ver los videos y aplicar el test, podrás identificar a los candidatos más adecuados. Así de fácil. Y una vez que tengas a tus finalistas, ya podrás pedirles sus currículums en formato digital y programar entrevistas por video para conocerlos más a fondo.
¿Dónde y cómo publicar tus vacantes para docentes de inglés remotos con CazVid?
Todo el proceso de selección se simplifica y ahorras un montón de tiempo con CazVid. Nuestro servicio es gratuito, siempre lo será, y además te garantiza seguridad de datos, pocos procedimientos y acosos publicitarios. Aquí te explicamos cómo publicar anuncios de docentes de inglés remotos para todo el mundo:
- Accede a CazVid desde tu móvil en Android o iOS, o desde esta versión para computadoras. La interfaz es fácil de usar, así que no te preocupes si no eres un súper informático. Crea tu perfil de empleador en un dos por tres.
- Publica tu anuncio de trabajo sin gastar ni un centavo. Describe el puesto, las habilidades que buscas y qué esperas del candidato ideal. Hazlo a tu manera: en texto, en imagen, o con un video.
- Una vez que publiques tu oferta, prepárate para recibir postulaciones de docentes de inglés de todas partes del mundo. Mira sus videos, elige a tus finalistas, haz entrevistas y selecciona al candidato perfecto. ¡Así de fácil!
Con CazVid, contratar docentes de inglés remotos (o a cualquier otro profesional calificado) es rápido y directo. No pierdas tiempo en procesos complicados, y aprovecha de usar un servicio gratuito que, además, te permitirá ver y escuchar primero a las personas para que evalúes si son o no confiables.
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