CazVid ofrece una plataforma única que permite a los empleadores conectar con escritores freelance de todo el mundo. ¿Qué beneficios te ofrecemos al usar nuestra plataforma gratuita y herramientas de selección de personal?
1. Evaluación basada en datos cualitativos: más allá del currículum tradicional, posibilitamos el acceso a presentaciones personales en video, donde los escritores pueden exponer sus habilidades comunicativas, profesionalismo y actitud ante cualquier proyecto. Con ello obtienes una visión más humana y detallada de cada aspirante.
2. Valoración del entorno de trabajo: con videos los empleadores pueden observar el entorno de trabajo de los escritores y cómo organizan su espacio. Esta ventana a su mundo laboral diario es una herramienta poderosa para evaluar la compatibilidad con el flujo de trabajo remoto y las expectativas de la empresa.
3. Ahorras tiempo y costos de selección: te ofrecemos herramientas que facilitan la preselección y la comunicación directa, para que puedas reducir significativamente el tiempo y los recursos invertidos en encontrar el candidato ideal.
CazVid se compromete a ser un puente entre empleadores y escritores freelance, proporcionando una solución eficiente y efectiva para la contratación de talento global.
El perfil ideal de los escritores freelancer
Los escritores freelancer son piezas clave para la creación de material original y atractivo. Los buscan las marcas, proyectos e intereses particulares. Hablamos de profesionales que poseen el siguiente conjunto de habilidades y cualidades:
1. Adaptabilidad a diferentes estilos y tonos.
2. Conocimientos sólidos en SEO y marketing digital.
3. Capacidad de investigación y verificación de datos.
4. Excelente manejo del tiempo y cumplimiento de plazos.
5. Habilidades de comunicación efectiva con los equipos de trabajo.
6. Creatividad y originalidad en la generación de ideas.
7. Dominio de la gramática y ortografía del idioma en el que escribe.
8. Experiencia en diversas áreas y tipos de escritura.
9. Habilidad para trabajar de manera independiente y autónoma.
10. Comprensión de las necesidades y objetivos de la empresa o proyecto.
Los escritores freelancer son son creadores de mundos, impulsores de marcas y narradores de historias que conectan con el público. Su perfil debe reflejar competencias técnicas y la capacidad para entender y capturar la esencia de lo que se necesita comunicar.
Evalúa y selecciona escritores freelance con CazVid
La selección de escritores freelancer adecuados para tu proyecto o empresa es un proceso que requiere atención y precisión. No se trata de encontrar a alguien que escriba bien, sino de hallar a la persona cuya experiencia, estilo y habilidades se alineen con las necesidades específicas de tu proyecto. A continuación, te presentamos una guía paso a paso para evaluar y seleccionar a los mejores candidatos:
Lo primero: define muy bien el perfil laboral que necesitas
Aquí es crucial tener una descripción detallada del perfil laboral que buscas. Esto incluye las habilidades técnicas, experiencia en temas o industrias específicas, cualidades personales que esperas de un escritor freelancer. Considera también el nivel de compromiso requerido, si es un proyecto puntual o una colaboración a largo plazo.
Publica tu anuncio en CazVid: descarga la App o usa la versión para PC
CazVid es una plataforma innovadora donde puedes publicar anuncios de trabajo en formato de video. Al descargar la app en Android o iOS, o usar la versión para PC, podrás crear un anuncio atractivo y dinámico que destaque las particularidades de tu oferta laboral, y atraer así a escritores freelance con el perfil que buscas.
Descubre las ventajas de los videos curriculares y evalúa candidatos con nuestro test gratuito
Una vez publicado tu anuncio, recibirás currículums en formato de video, para evaluar rápidamente las habilidades comunicativas, actitud, coherencia, propuesta de valor, y personalidad de los candidatos. Además, CazVid ofrece un test gratuito que puedes aplicar para medir competencias específicas relacionadas con la escritura y la creatividad.
Identifica los mejores y explora en profundidad
Después de revisar los currículums en video y los resultados del test, selecciona a los finalistas y solicita sus currículums digitales para un análisis más profundo de su trayectoria y logros. Posteriormente, pauta entrevistas online para interactuar directamente con ellos, resolver dudas y confirmar que su perfil se ajusta a lo que necesitas.
Siguiendo estos pasos, podrás realizar una evaluación integral y seleccionar a los escritores freelancer que realmente aportarán valor a tu proyecto o empresa. Recuerda que una buena elección no solo se reflejará en la calidad del contenido, sino también en la eficiencia y el éxito de tus objetivos comerciales.
