En nuestra aplicación y versión de escritorio, nos enfocamos en proteger tu información y en utilizar tecnología multimedia para identificar el mejor talento.
Simplificamos el proceso de reclutamiento para los empleadores, sin complicaciones ni requerimientos de tarjetas de crédito al publicar ofertas laborales.
Con CazVid, puedes conocer a los candidatos antes del primer encuentro a través de videos curriculares. ¿Por qué esperar a la entrevista para conocerlos? Esto te dará una idea más clara de quiénes son y qué pueden aportar a tu empresa.
Estamos comprometidos a ofrecer una experiencia más completa para evaluar a los candidatos. 👇
¿Por qué publicar empleos gratis en San Juan de Puerto Rico a través de CazVid?
Cazvid te brinda la oportunidad de acceder a una amplia gama de perfiles profesionales y ocupacionales, contribuyendo a la conexión entre empresas y talentos emergentes de Puerto Rico. Te ofrecemos una forma coherente de encontrar a los profesionales calificados que tu empresa necesita, con énfasis en la facilidad de uso, rapidez, gratuidad y mejora en la toma de decisiones de contratación de personal.
¿Qué es un video currículum y por qué es necesario?
El video currículum es una herramienta moderna que ha llegado para transformar la forma en que los candidatos presentan sus habilidades y experiencia a los empleadores. A diferencia del currículum tradicional, este formato hace posible que los candidatos expongan su personalidad, actitud y competencias en un formato audiovisual breve, lo cual facilita a los reclutadores evaluar de una forma más integral a los aspirantes para un puesto de trabajo.
¿Por qué es tendencia?
- Optimiza la selección de talentos sobresalientes.
- Disminuye el riesgo de falsificaciones, fraudes ocupacionales o robos hormiga.
- Reduce los gastos de selección de personal.
- Fomenta la participación del equipo en el proceso de selección.
- Demuestra las competencias en situaciones reales, brindando a los empleadores la oportunidad de ver a los candidatos en acción antes de contratarlos.
- Despiertas el interés por el talento joven, generación Z o nativos digitales, quienes ya son la fuerza de trabajo del futuro.
Si buscas rapidez para publicar empleos gratis en San Juan, y con ello construir equipos de alto rendimiento, la implementación del video currículum es una estrategia que deberías considerar. Descarga nuestra prueba de evaluación gratuita para videos curriculares y descubre cómo los formatos multimedia pueden impactar positivamente en tu proceso de selección de talento.
¿Cómo publicar empleos gratis en San Juan de Puerto Rico con Cazvid?
Publicar vacantes gratis en San Juan con CazVid es tan práctico como innovador. A diferencia de otras bolsas de empleo, en CazVid te ofrecemos un procedimiento fácil y rápido para que puedas encontrar talento humano de todos los niveles y perfiles. Solo sigue estos pasos:
1. Descarga la App o accede a la versión para PC: La aplicación está disponible Android o iOS, y es completamente gratuita. Y con la versión para PC puedes acceder aquí.
2. Crea tu cuenta: Una vez tengas acceso, crea tu cuenta de empleador en CazVid. Es un proceso rápido y sencillo, no tendrás que llenar un formulario complicado y extenso, ni poner en riesgo tus datos.
3. Publica tu vacante: Ya puedes publicar empleos gratis en San Juan de Puerto Rico. Solo tienes que completar la información requerida, como el título del puesto, la descripción del trabajo, los requisitos y cualquier otra información relevante. En CazVid, también puedes agregar un video a tus vacantes para que los candidatos puedan conocer más sobre la empresa y el puesto de trabajo. Esto te ayudará a atraer a candidatos más calificados y comprometidos.
4. Recibe postulaciones en video: Cuando tu anuncio esté activo, recibirás videos de los postulantes. Estos videos te darán una impresión inmediata de su carácter y capacidades, lo cual simplifica la preselección o la primera criba curricular.
5. Define finalistas, contacta y profundiza: Cuando tengas definido a los finalistas, invítalos a enviar su currículum completo y programa entrevistas para profundizar en sus cualidades.
Conclusión
Recuerda que la incorporación de nuevos miembros a tu equipo es una decisión importante, por lo que tomarte el tiempo necesario para conocer a los finalistas a fondo te ayudará a tomar la mejor elección.
En resumen, al publicar empleos gratis en San Juan de Puerto Rico con Cazvid, es importante establecer criterios claros para la evaluación, centrándose en aspectos relevantes para el puesto. Esta herramienta puede simplificar la preselección, pero es importante complementarla con otras técnicas de evaluación para tomar decisiones informadas y acertadas en el proceso de selección de personal.
