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Publicar vacantes gratis en Santiago, República Dominicana

Desucbre cómo y dónde publicar vacantes gratis en Santiago de Los Caballeros, República Dominicana, de forma rápida, fácil y efectiva.

¡Optimiza tus decisiones de contratación de personal! ¡Ahorra gastos y tiempo durante el proceso! En CazVid puedes publicar vacantes gratis en Santiago de Los Caballeros, República Dominicana, sin limitaciones.

🔎​ Conoce mejor a los candidatos antes de entrevistarlos.
🎥 ​Evalúa imagen, actitud, habilidades blandas, comunicación y dominio de idiomas.
🕵️ Evita robos hormiga u otros delitos que pudieran ser cometidos por tus futuros empleados.

Descubre la eficacia del video para mejorar tus procesos de selección de personal, sin costo alguno, tarjetas de crédito o páginas complicadas.

¿Por qué publicar vacantes gratis en Santiago de Los Caballeros con CazVid?

¡Al publicar vacantes gratis en República Dominicana con CazVid, todos los candidatos responderán con un video breve de 30 segundos! ¿Qué ventajas tiene esto? Veamos:

  • Puedes preseleccionar finalistas rápidamente, sin necesidad de leer cientos de currículums.
  • Con dichos videos evalúas aspecto físico, actitud, personalidad, idiomas, habilidades blandas.
  • Evitas currículums engañosos, exagerados o manipulados con Inteligencia Artificial.
  • Te ayuda a tomar decisiones más informadas.
  • Reduces tu presupuesto de selección de personal.
  • Puedes contactar a tus candidatos sin llenar largos formularios y sin tarjetas de crédito.
  • La selección es más dinámica, atractiva y multimedia.

¿Cómo y dónde publicar vacantes gratis en Santiago de los Caballeros?

¡Innova, acelera y optimiza tus procesos de selección de personal al publicar empleos en CazVid! Nuestra plataforma es intuitiva y fácil de usar. 

En apenas 3 pasos puedes publicar empleos gratis con nosotros:

  1. Publica tu vacante: Descárgate la App de CazVid en Android o iOS o usa nuestra versión de escritorio, y publica tu anuncio de empleo según el perfil que necesitas.
  2. Recibe videos curriculares: Mira, escucha y evalúa a los candidatos a través de sus videos, y elabora tu listado de finalistas, sin leer hojas de vida en esta primera etapa.
  3. Contacta a tus finalistas: Al realizar tu primer filtrado, contacta a los finalistas. Esta vez pide sus currículos escritos y pauta una entrevista personal para que realices una exploración más profunda.

Nuestro enfoque radica en la facilidad para contratar personal, simplificando el proceso, y garantizando una mayor información en la toma de decisiones.

¿Te gustaría aprender a evaluar candidatos con videos curriculares? Descarga nuestro test gratuito para empresas o personal de recursos humanos.

¿Quiénes somos?

CazVid es una solución líder de IA, software ATS y datos para empleadores, candidatos y reclutadores. La plataforma incluye la mayor bolsa de empleo de videocurrículum del mundo y un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) basado en IA con funciones avanzadas de búsqueda y contacto de trabajadores. Además, la base de datos Agency Leads proporciona a los reclutadores información de contacto de los gerentes de contratación. Fundada en 2020 en Tempe, Arizona, CazVid ofrece acceso mundial a más de 1.000.000 de empleos y candidatos.

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