Hoy, CazVid anuncia un avance revolucionario en tecnología de reclutamiento con el lanzamiento de su solución gratuita de creación de ofertas de empleo impulsada por inteligencia artificial, avanzando en su plataforma integral de reclutamiento con IA generativa.
TEMPE, Arizona – CazVid LLC, la plataforma líder mundial en reclutamiento con IA y el mayor tablón de empleos basado en video currículums, anunció el lanzamiento de su nueva función: un generador gratuito de ofertas de empleo con inteligencia artificial generativa. Esta herramienta gratuita ahora forma parte de la solución gratuita de Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) de la compañía, disponible para empleadores y reclutadores en todo el mundo.
Según Yuvi Shmul, fundador y CEO de CazVid, “Nos acercamos cada vez más a nuestra visión completa de una plataforma de selección de candidatos basada en videos pregrabados generados por IA.” Con este generador inteligente de publicaciones de empleo, los empleadores y reclutadores pueden ahorrar horas al redactar ofertas de empleo correctamente y encontrar a los candidatos ideales para sus vacantes. “La solución automatizada de contratación de CazVid ahora cuenta con múltiples funciones impulsadas por IA que pueden ahorrar innumerables horas a los reclutadores y gerentes de contratación, reduciendo el tiempo de contratación para todo tipo de empleadores. Y estamos muy emocionados de ser, hasta donde sabemos, la única empresa que ofrece una solución completa de contratación con IA generativa, mejorada con video currículums y videos pregrabados de candidatos respondiendo preguntas de entrevistas,” añade el Sr. Shmul.
El sistema de seguimiento de candidatos con IA de CazVid revoluciona la automatización del reclutamiento al ayudar a los gerentes de contratación a:
- Generar publicaciones de empleo optimizadas utilizando tecnología avanzada de IA.
- Centralizar la gestión de candidatos a través de un sistema inteligente de seguimiento de postulantes.
- Implementar la filtración automática de currículums con aprendizaje automático.
- Aprovechar la puntuación CazMeter, un algoritmo de coincidencia impulsado por IA para evaluar con precisión a los candidatos, proporcionando un porcentaje exacto de coincidencia entre el postulante y la oferta de empleo.
- Evaluar las brechas entre el puesto y el candidato, y generar preguntas de entrevista específicas para cada postulante en función de dichas brechas.
- Motivar a los candidatos a responder preguntas de entrevista mediante videos pregrabados antes de una entrevista formal.
Acerca de CazVid:
Fundada en 2020 en Tempe, Arizona, y con más de 1,000,000 de candidatos y empleos, CazVid es una plataforma innovadora de selección de candidatos con inteligencia artificial generativa y el mayor tablón de empleos gratuito basado en video currículums del mundo. CazVid incluye un conjunto completo de productos para empleadores, candidatos y reclutadores: un creador automatizado gratuito de ofertas de empleo impulsado por IA, publicaciones de empleo gratuitas, un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) con IA generativa, análisis de brechas de habilidades basado en IA, un proceso de aplicación basado en video y soluciones de datos. Con CazVid, los gerentes de contratación y reclutadores ya no necesitan filtrar currículums ni siquiera revisarlos, e incluso las entrevistas tradicionales ya no son necesarias.
