En Company, una organización en constante crecimiento en el sector de gestión de talento en Panamá, buscamos un Asistente de Recursos Humanos comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo en modalidad presencial. Esta posición es ideal para quienes desean desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos, con oportunidades claras de crecimiento y un ambiente laboral que valora el bienestar y desarrollo de sus colaboradores.
Como Asistente de Recursos Humanos, formarás parte fundamental en la administración y ejecución de procesos clave como reclutamiento, selección, contratación e inducción, contribuyendo directamente al éxito y crecimiento de nuestra empresa. Ofrecemos un salario competitivo de 600 USD por mes, beneficios para colaboradores y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la mejora profesional.
Responsabilidades Clave
- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes con perfiles adecuados y alineados a las necesidades de la empresa.
- Gestionar la documentación y contratos laborales, asegurando el cumplimiento de normativas laborales vigentes en Panamá.
- Apoyar en la inducción y capacitación inicial de nuevos colaboradores para facilitar su integración efectiva.
- Administrar bases de datos de personal y mantener actualizados los registros de empleados.
- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la implementación de políticas internas y programas de bienestar laboral.
- Monitorear indicadores clave de desempeño en procesos de selección y retención para optimizar la gestión del talento.
- Atender consultas y brindar soporte a colaboradores en temas relacionados con recursos humanos.
- Participar en proyectos de mejora continua orientados a fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral.
Lo Que Buscamos
Requerido:
- Estudios en Administración de Recursos Humanos o Psicología, ya sea en curso o completos.
- Experiencia previa en procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y administración de personal.
- Conocimiento básico de la legislación laboral panameña.
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
- Disponibilidad para trabajar tiempo completo en modalidad presencial en Ciudad de Panamá.
Preferido:
- Manejo de sistemas de gestión de recursos humanos o software relacionado.
- Experiencia en ambientes corporativos o empresas de tamaño mediano a grande.
- Competencias en manejo de indicadores y reportes de RRHH.
- Actitud proactiva y orientada al aprendizaje continuo.
Lo Que Ofrecemos
- Salario competitivo: 600 USD por mes, acorde al mercado local.
- Beneficios para colaboradores: seguro médico, vacaciones pagadas y oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente laboral positivo: cultura organizacional enfocada en el bienestar y crecimiento del equipo.
- Oportunidad de crecimiento: planes claros de carrera y capacitación continua.
- Horario: tiempo completo, modalidad presencial en Ciudad de Panamá.
- Estabilidad laboral: contrato formal y cumplimiento de normativas laborales.
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el horario de trabajo para esta posición?
El puesto es de tiempo completo, con horario presencial en nuestras oficinas en Ciudad de Panamá, generalmente de lunes a viernes.
¿Se requiere experiencia previa para aplicar?
Sí, se requiere experiencia en procesos de reclutamiento, selección y administración de personal, aunque también valoramos candidatos en formación con ganas de aprender.
¿La empresa ofrece capacitación continua?
Sí, Company promueve el desarrollo profesional mediante capacitaciones y oportunidades de crecimiento interno.
¿Cuáles son los beneficios adicionales al salario?
Además del salario competitivo, ofrecemos seguro médico, vacaciones pagadas y un ambiente laboral que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional.
¿Es posible el trabajo remoto para esta posición?
No, esta posición es presencial debido a la naturaleza de las responsabilidades y la interacción directa con el equipo.
¿Cómo es el proceso de selección?
El proceso incluye revisión de CV, entrevista presencial y evaluación de competencias relacionadas con el área de Recursos Humanos.
Para más información sobre salarios en Recursos Humanos en Panamá: Salary Explorer Panamá – Recursos Humanos
Para más información sobre legislación laboral en Panamá: Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá
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