En Company, una organización líder en el sector financiero en Lima, estamos en constante crecimiento y buscamos un Coordinador de Cartera Judicial, Castigada y Transferida para unirse a nuestro equipo de trabajo presencial. Esta posición es clave para optimizar la recuperación de créditos y mejorar la calidad de nuestra cartera crediticia, contribuyendo directamente al éxito y estabilidad financiera de la empresa.

Si tienes experiencia en cobranza judicial y gestión de créditos castigados, y deseas desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico con oportunidades claras de crecimiento, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un entorno laboral estable, con beneficios competitivos y un enfoque en el desarrollo continuo de nuestros colaboradores.

El puesto está ubicado en Lima, Lima Province, Perú, y no es elegible para trabajo remoto. Buscamos profesionales comprometidos que quieran formar parte de una empresa con visión de futuro y responsabilidad social.

Responsabilidades Clave

• Monitorear y supervisar las acciones relacionadas con la recuperación de créditos en cobranza judicial, asegurando el cumplimiento de metas establecidas.
• Coordinar el seguimiento de créditos castigados y transferidos, garantizando la correcta gestión documental y legal.
• Analizar periódicamente la cartera judicial para identificar oportunidades de mejora y reducción de riesgos financieros.
• Implementar estrategias efectivas para optimizar la recuperación de cartera, alineadas con las políticas internas y normativas vigentes.
• Gestionar la comunicación con áreas legales y financieras para agilizar procesos y resolver contingencias.
• Elaborar reportes detallados sobre el estado de la cartera y resultados de cobranza para la alta dirección.
• Capacitar y supervisar al equipo operativo involucrado en la cobranza judicial y gestión de créditos castigados.
• Asegurar el cumplimiento de normativas locales y mejores prácticas en la gestión de cartera judicial.

Lo Que Buscamos

Requerido:

• Experiencia mínima de 3 años en cobranza judicial y gestión de cartera castigada en el sector financiero o similar.
• Conocimiento profundo de procesos legales relacionados con la recuperación de créditos en Perú.
• Habilidades analíticas para interpretar indicadores financieros y de gestión.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Comunicación efectiva y habilidades para la negociación.
• Formación profesional en Administración, Derecho, Finanzas o carreras afines.

Preferido:

• Experiencia previa en coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y software de gestión de cartera.
• Conocimientos en normativas financieras y regulatorias vigentes en Perú.
• Orientación al logro y mejora continua.

Lo Que Ofrecemos

• Estabilidad laboral en una empresa consolidada del sector financiero.
• Seguro médico privado para ti y tu familia.
• Vacaciones pagadas y días libres adicionales por desempeño.
• Plan de jubilación y beneficios sociales conforme a la ley peruana.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitaciones constantes.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar integral.
• Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la empresa.

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el horario de trabajo para esta posición?

El puesto es presencial con horario de oficina estándar, de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.

¿Es posible el trabajo remoto o híbrido?

No, esta posición requiere presencia en las oficinas de Lima debido a la naturaleza de las responsabilidades.

¿Qué nivel de experiencia es necesario para aplicar?

Se requiere al menos 3 años de experiencia comprobable en cobranza judicial y gestión de cartera castigada.

¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa?

Además de los beneficios legales, ofrecemos seguro médico privado, plan de jubilación, vacaciones pagadas y programas de capacitación continua.

¿Cuál es el proceso de selección?

El proceso incluye evaluación curricular, entrevista técnica y entrevista con recursos humanos. Se busca una incorporación rápida para cubrir la vacante.

¿Hay oportunidades de crecimiento dentro de la empresa?

Sí, fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos planes de carrera para quienes demuestren compromiso y resultados.

Para más información sobre gestión de cartera judicial en Perú: Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS)

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