En Company, una organización líder en innovación y desarrollo, estamos en plena expansión y buscamos un Especialista Senior en Experiencia del Empleado para unirse a nuestro equipo en San José, Costa Rica. Esta posición ofrece una oportunidad única para profesionales apasionados por mejorar el ambiente laboral y potenciar el compromiso tanto de empleados como de líderes. Además, ofrecemos modalidad remota para brindar flexibilidad y balance entre vida personal y profesional.
Si cuentas con más de cinco años de experiencia en recursos humanos o desarrollo organizacional y deseas impulsar tu carrera en una empresa que valora el crecimiento y la innovación, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y contribuye a crear experiencias laborales excepcionales que impactan directamente en la productividad y satisfacción del talento.
Responsabilidades Clave
- Diseñar e implementar estrategias integrales para mejorar la experiencia del empleado y líder, alineadas con los objetivos organizacionales.
- Analizar datos cuantitativos y cualitativos para identificar áreas de mejora y generar recomendaciones basadas en evidencia.
- Colaborar con equipos de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para ejecutar programas de bienestar y compromiso.
- Facilitar talleres y capacitaciones que promuevan una cultura organizacional positiva y de alto desempeño.
- Monitorear indicadores clave de experiencia del empleado, como índices de satisfacción, rotación y clima laboral.
- Gestionar proyectos de cambio organizacional que impacten favorablemente en la experiencia del talento.
- Asesorar a líderes y gerentes en prácticas efectivas para fortalecer la comunicación y el liderazgo empático.
- Promover iniciativas de diversidad, equidad e inclusión para enriquecer el ambiente laboral.
Lo Que Buscamos
Requerido:
- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campo relacionado.
- Más de cinco años de experiencia comprobada en experiencia del empleado, recursos humanos o desarrollo organizacional.
- Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos y tomar decisiones basadas en métricas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con todos los niveles organizacionales.
- Capacidad demostrada para liderar proyectos y trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios.
Preferido:
- Experiencia previa en empresas multinacionales o entornos dinámicos de alta tecnología.
- Conocimiento en herramientas digitales de análisis de datos y plataformas de gestión de talento.
- Formación adicional en gestión del cambio o liderazgo organizacional.
- Dominio avanzado del inglés es un plus.
Lo Que Ofrecemos
- Seguro médico privado con cobertura amplia para ti y tu familia.
- Vacaciones pagadas competitivas que fomentan el descanso y la calidad de vida.
- Plan de jubilación con aportes de la empresa para tu seguridad financiera a largo plazo.
- Modalidad remota que permite flexibilidad y balance laboral.
- Programas de desarrollo profesional y capacitaciones continuas para impulsar tu crecimiento.
- Ambiente de trabajo inclusivo, diverso y orientado a la innovación.
- Oportunidades reales de avance y desarrollo de carrera dentro de la organización.
Preguntas Frecuentes
¿Esta posición es 100% remota?
Sí, ofrecemos modalidad remota para esta posición, permitiendo trabajar desde cualquier lugar dentro de Costa Rica.
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El rango salarial competitivo para un especialista senior en San José está entre COL$2.500.000 y COL$4.000.000 por mes, dependiendo de la experiencia y habilidades.
¿Qué tipo de formación se requiere?
Se requiere título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campos relacionados.
¿Hay oportunidades de crecimiento profesional?
Sí, fomentamos el desarrollo continuo y ofrecemos planes claros de carrera para nuestros colaboradores.
¿Qué herramientas digitales se utilizan en el puesto?
Utilizamos plataformas de análisis de datos, software de gestión de talento y herramientas colaborativas digitales.
¿Cuál es el proceso de selección?
El proceso incluye revisión de CV, entrevistas técnicas y de competencias, y evaluación de casos prácticos relacionados con experiencia del empleado.
Para más información sobre salarios en recursos humanos en Costa Rica: Salary Explorer Costa Rica
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