En Company, una organización en crecimiento ubicada en Caracas, Distrito Federal, Venezuela, estamos comprometidos con el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento humano. Buscamos una Reclutadora amigable y comunicativa para unirse a nuestro equipo en modalidad remota y medio tiempo. Esta posición es ideal para mujeres que desean impulsar su carrera en recursos humanos, contribuyendo activamente en el proceso de reclutamiento y captación de nuevo personal.
Ofrecemos un ambiente laboral flexible, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, además de un salario competitivo de 300 USD por quincena. Si te apasiona conectar talento con oportunidades y quieres formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad para avanzar en tu carrera.
Responsabilidades Clave
- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento para diferentes áreas de la empresa, asegurando la selección de candidatos calificados.
- Publicar ofertas laborales en portales especializados y redes sociales, optimizando la visibilidad para atraer talento local y remoto.
- Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones de candidatos, garantizando una comunicación clara y efectiva durante todo el proceso.
- Gestionar la base de datos de candidatos y mantener actualizados los perfiles para futuras vacantes.
- Colaborar con los líderes de área para identificar necesidades de talento y definir perfiles adecuados.
- Monitorear indicadores clave de desempeño en reclutamiento, como tiempo de contratación y tasa de aceptación de ofertas.
- Brindar soporte y asesoría a los candidatos durante el proceso, mejorando la experiencia del postulante.
- Participar en actividades de employer branding para fortalecer la imagen de la empresa como empleador preferido en Caracas y Venezuela.
Lo Que Buscamos
Requerido:
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento o selección de personal, preferiblemente en entornos corporativos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para relacionarse de manera empática y profesional.
- Conocimiento básico de plataformas de reclutamiento y redes sociales profesionales.
- Organización y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.
- Disponibilidad para trabajar medio tiempo en modalidad remota desde Caracas o alrededores.
Preferido:
- Formación en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
- Experiencia en manejo de indicadores de reclutamiento y selección.
- Habilidades en negociación y manejo de conflictos.
- Interés en desarrollo profesional continuo y aprendizaje de nuevas herramientas digitales.
Lo Que Ofrecemos
- Salario competitivo de 300 USD por quincena, con posibilidad de revisión según desempeño.
- Modalidad de trabajo remota que favorece el equilibrio entre vida personal y profesional.
- Oportunidades de capacitación y desarrollo en recursos humanos y reclutamiento.
- Ambiente laboral inclusivo y colaborativo con enfoque en crecimiento profesional.
- Flexibilidad horaria para adaptarse a tus necesidades personales y académicas.
- Participación en proyectos que impactan directamente en la estrategia de talento de la empresa.
Preguntas Frecuentes
¿Es necesario vivir en Caracas para postular? No, la posición es remota, pero se recomienda residir en Caracas o alrededores para facilitar reuniones presenciales ocasionales.
¿Cuál es el horario de trabajo? La posición es medio tiempo con horarios flexibles, ideal para quienes buscan balancear otras actividades.
¿Qué tipo de contrato ofrecen? Se ofrece contrato laboral acorde a la legislación venezolana, con beneficios legales correspondientes.
¿Hay oportunidades de crecimiento? Sí, promovemos el desarrollo profesional y la posibilidad de avanzar a roles de mayor responsabilidad en recursos humanos.
¿Qué herramientas debo manejar? Se valoran conocimientos básicos en plataformas de reclutamiento y manejo de bases de datos, además de habilidades digitales generales.
¿Cómo es el proceso de selección? Incluye revisión de CV, entrevista inicial y evaluación de competencias, todo coordinado de manera eficiente y transparente.
Para más información sobre tendencias en reclutamiento: RRHH Press
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