Analista de Atração e Seleção

Atividades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
• Desenvolver estratégias de atração de talentos.
• Gerenciar indicadores e vagas de alto volume.
• Propor melhorias nos processos de recrutamento.
• Apoiar a gestão de pessoas com deficiência.
• Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos.
• Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas.
• Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área.
• Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos.
• Atuação, seleção e apoio na gestão de pessoas com deficiência.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
• Conhecimento do Pacote Office.
• Vivência anterior nas atividades propostas.
• Experiência em empresas de grande porte será um diferencial.
• Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH e áreas afins.
• Conhecimento pacote Office.
• Vivência anterior na atividade proposta.
• Vivência em empresas de grande porte será um diferencial.

Horário

• Modalidade: PJ

Como se candidatar

• Envio de currículo por e-mail ou contato por telefone/WhatsApp.

Local

• Salvador/BA - Av. Luís Viana Filho, 7291, Paralela