Analista De Recrutamento E Seleção

Sobre a vaga

O Grupo Norte de Comunicação busca profissional organizado, comunicativo e com olhar estratégico para pessoas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Alinhar perfil e necessidades das vagas junto aos gestores.
• Elaborar e divulgar oportunidades em diferentes canais de recrutamento.
• Realizar triagem e análise de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos.
• Apresentar candidatos aos gestores responsáveis pelas vagas e acompanhar as etapas do processo seletivo até a aprovação.
• Realizar contato e retorno aos candidatos.
• Apoiar estratégias para atração de talentos.
• Manter atualizado o banco de talentos e os controles de recrutamento.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção e vivência com processos seletivos de diferentes níveis e áreas.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade para conduzir entrevistas e avaliar perfis.
• Organização, senso de prioridade e agilidade.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas de divulgação de vagas.

Diferenciais: experiência com recrutamento em empresas de médio ou grande porte; vivência com vagas operacionais, administrativas e estratégicas; experiência com alto volume de processos seletivos; conhecimento em ferramentas de avaliação e indicadores de R&S; experiência com Employer Branding e estratégias de atração de talentos.

Como se candidatar

Candidate-se pelo CazVid.

Dados principais

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
• É necessária experiência com recrutamento e seleção.
• O trabalho inclui conduzir processos seletivos de ponta a ponta e acompanhar etapas até a aprovação.