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Analista De Recursos Humanos Sênior
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Vaga de Analista De Recursos Humanos Sênior: RH generalista de ponta a ponta, com recrutamento, rotinas de DP, indicadores, saúde ocupacional e endomarketing.
Fonte externa - não verificadahá 2 semanasAberta até: 30 de dez. de 2026
Salário
Não informado
Localização
Toledo, Brasil
Tipo de emprego
Tempo integral
Modalidade
Não informado
Analista De Recursos Humanos Sênior
Toledo, Brasil
Descrição da vaga
Sobre a vaga
Atuação generalista de ponta a ponta em recursos humanos, com reporte à Gerência Administrativa.
Responsabilidades
- Conduzir recrutamento e seleção, admissão, integração e desligamento.
- Realizar rotinas de departamento pessoal, incluindo ponto, benefícios e preparação da folha.
- Conduzir avaliação de desempenho e feedback.
- Atuar em saúde ocupacional e apoiar a Segurança do Trabalho.
- Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e horas extras.
- Realizar ações de endomarketing e eventos internos.
Requisitos
- Ampla e comprovada experiência como RH generalista.
Como se candidatar
Candidate-se pelo CazVid.
Dados principais
- A atuação é generalista de ponta a ponta, com reporte à Gerência Administrativa.
- O perfil pedido é de ampla e comprovada experiência como RH generalista.
- A vaga informa Toledo – PR e 100% presencial.
Perguntas frequentes
O que a função envolve?
Atuação generalista de ponta a ponta em recursos humanos, com reporte à Gerência Administrativa.
Quais são as principais responsabilidades?
Incluem recrutamento e seleção, rotinas de DP, avaliação de desempenho, saúde ocupacional, indicadores de RH, endomarketing e eventos internos.
Qual experiência é solicitada?
Ampla e comprovada experiência como RH generalista.