Analista de RH Sênior

Atividades

• Gerenciar e conferir a folha de pagamento.
• Administrar os benefícios e atender às demandas dos colaboradores.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Planejar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento.
• Acompanhar os colaboradores durante o período de experiência, apoiando os gestores nas avaliações.
• Conduzir os processos de desligamento e homologação, quando aplicável.
• Gerenciar o ponto eletrônico e acompanhar os ajustes e fechamentos.
• Orientar gestores e acompanhar a aplicação de medidas disciplinares.
• Elaborar e analisar indicadores de RH para apoiar a tomada de decisão.

Requisitos

• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência consistente nas rotinas de RH e Departamento Pessoal.
• Conhecimento dos processos de folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel, para elaboração de planilhas, controles e indicadores.
• Organização, boa comunicação, postura ética e autonomia na condução das atividades.

Horário

• Regime CLT.
• Jornada de segunda a sexta-feira.
• Atuação 100% presencial.

Salário

• Remuneração a combinar, conforme experiência e pretensão salarial.

Como se candidatar

• Envie seu currículo por e-mail.
• Informe a pretensão salarial.
• Coloque no assunto: Analista de RH Sênior – Rio de Janeiro.

Local

• Rio de Janeiro