Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Atividades

• Criar e revisar conteúdos para treinamentos, onboarding e trilhas de aprendizagem
• Desenvolver apresentações, apostilas, manuais, roteiros, quizzes e estudos de caso
• Estruturar materiais com base em princípios de design instrucional e aprendizagem de adultos
• Adaptar conteúdos para diferentes formatos, como e-learning, vídeos, podcasts, webinars e treinamentos presenciais
• Desenvolver atividades interativas e avaliações de aprendizagem
• Realizar curadoria, atualização e revisão de materiais, garantindo qualidade, clareza e consistência
• Atuar em parceria com as áreas de RH, T&D, Comunicação e especialistas técnicos

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Pedagogia, Letras, Comunicação Social, Jornalismo, Design Instrucional, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
• Experiência com redação, revisão e produção de conteúdo educacional
• Conhecimento em metodologias de ensino, andragogia e fundamentos de design instrucional
• Familiaridade com plataformas LMS e formatos de educação digital
• Conhecimento em PowerPoint, Canva ou ferramentas similares
• Excelente comunicação escrita, organização, criatividade e atenção aos detalhes

Horário

• Prazo - Temporário
• Modelo - Presencial

Como se candidatar

• Envie seu Currículo

Local

• Curitiba/PR