Consultor Funcional SAP HCM Sênior

🚀 OPORTUNIDADES ITEAM | SAP HCM & SUCCESSFACTORS
Estamos com oportunidades para profissionais SAP com experiência em HCM, SuccessFactors e projetos de transformação de RH.
Confira as posições abertas!
🔹 17311 | Consultor Funcional SAP SuccessFactors Sênior
Requisitos: experiência com EC Time Off e Time Tracking; inglês avançado para projeto global.
Modelo: Remoto | PJ ou CLT
Contrato: 4 meses, com possibilidade de efetivação
Horário: 8h às 17h
🔹 17309 | Consultor Funcional SAP HCM Sênior
Requisitos: experiência com SAP HCM, implementação de HR Mini Master, Personnel Administration (PA), dados mestres e integrações com sistemas externos.
Diferencial: SAP Concur, S/4HANA e projetos de implementação.
Modelo: Remoto | PJ ou CLT
Contrato: 4 meses, com possibilidade de efetivação
Horário: 8h às 17h
🔹 17302 | Analista SAP HCM Sênior
Requisitos: experiência em análise funcional, levantamento de requisitos, parametrização SAP HCM, especificações funcionais, testes e implementação de melhorias.
Atuação: evolução de processos, integração com áreas de negócio e suporte a projetos.
Modelo: Remoto | PJ ou CLT
Contrato: 3 meses
Horário: 9h às 18h
🔹 17178 | Consultor SAP SuccessFactors Sênior
Requisitos: experiência com Employee Central (EC), Benefits e Onboarding, incluindo participação em projetos completos.
Modelo: Remoto | PJ
Contrato: 5 meses
🔹 17111 | Consultor SAP HCM
Requisitos: experiência em projetos SAP de alta complexidade, implantação de módulos HCM, folha de pagamento, eSocial e benefícios.
Conhecimentos: Time, Folha de Pagamento e SuccessFactors/EC.
Modelo: Presencial — Centro do Rio de Janeiro/RJ
Contrato: 6 meses | PJ
🔹 17071 | Consultor SAP SuccessFactors Sênior
Requisitos: experiência em implementações end-to-end de Employee Central (EC) e Compensation, desenho de soluções, workshops, configuração e testes.
Diferenciais: conhecimento avançado em processos de RH, remuneração e integrações entre módulos.
Modelo: Remoto | PJ
Contrato: até 30/11/2026
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