Supervisor(a) de RH

Atividades

• Orientar e supervisionar a equipe, garantindo a assertividade, qualidade e cumprimento dos prazos nos processos realizados
• Validar os processos executados pela equipe, realizando ajustes quando necessário para garantir conformidade e eficiência
• Responsável pela elaboração, levantamento e apresentação dos indicadores da área
• Atuar diretamente em auditorias internas e externas, garantindo a organização e disponibilização das informações e documentações exigidas
• Promover e acompanhar ações de endomarketing e onboarding
• Atuar com instituições realizando parcerias para captação de candidatos

Requisitos

• Formação Superior RH; pós em Psicologia organizacional – desejável
• Sólido conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, com atualização constante quanto às normas vigentes
• Domínio em rotinas de RH
• Pacote Office avançado, com ênfase em Excel para controle e análise de dados
• Capacidade de liderança, organização, senso de urgência e foco em resultados
• Boa comunicação interpessoal e postura proativa na resolução de problemas
• Será considerado diferencial: conhecimento no sistema RM TOTVS

Como se candidatar

• Cadastrar o currículo no site ou por email

Local

• Filial BA